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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team.
- Arbeitgeber: Storck, einer der größten Süßwarenhersteller weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 29 Tage Urlaub, übertariflicher Lohn und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und produziere leckere Süßigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und erste Erfahrung mit Maschinen.
- Andere Informationen: Starkes Miteinander und zahlreiche Teamevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende
Anlagenführer (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte
- Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
- Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
- Durchführung von Rüstarbeiten
- Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
- Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
- Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
Qualifikationen
- Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
- Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Was wir bieten
- Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
- Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,96 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozial leistungen (z.B. betriebliche Alters vorsorge, vermögens wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
- Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Mechaniker als Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Kontaktperson:
AUGUST STORCK KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker als Anlagenführer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Rolle als Anlagenführer relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und deinen technischen Enthusiasmus. Das sind wichtige Eigenschaften für die Arbeit in der Produktion und werden von Storck geschätzt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker als Anlagenführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Anlagenführer für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits mit komplexen Maschinen gearbeitet? Erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, die zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um uns zu erreichen! Besuche unsere Karriereseite und lade deine Unterlagen hoch. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Produktionsanlagen, die bei Storck verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in die Bedienung komplexer Maschinen einzuarbeiten.
✨Qualitäts- und Hygienestandards verstehen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Qualitäts- und Hygienestandards zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Standards eingehalten oder verbessert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position stark teamorientiert ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du aktiv zur Verbesserung von Prozessen im Team beigetragen hast.
✨Flexibilität zeigen
Stelle klar, dass du bereit bist, im Drei-Schicht-System zu arbeiten und auch an Wochenenden, wenn nötig. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
