Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Rekrutierungstrends und repräsentiere Storck auf Messen.
- Arbeitgeber: Die Storck Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Schokoladen- und Zuckerwarenmarkt.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rekrutierung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in Personalmarketing und zielgruppenspezifischer Rekrutierung.
- Andere Informationen: Starke Teamkultur mit regelmäßigen Betriebsfesten und Sportevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Personalabteilung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Mitidentifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie anschließender Konzeptionierung und Adaption für die Storck-Gruppe in Zusammenarbeit mit dem Team Personalmarketing und Talent Akquisition Mitwirkung bei der Umsetzung standortübergreifender Projekte im Bereich Rekrutierung sowie Personalmarketing Repräsentation von Storck als Arbeitgeber auf Messen und Veranstaltungen zur systematischen Personalgewinnung sehr gute Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle sowie im Bereich Personalmarketing 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei ~ flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche ~ profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen ~ egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen ~ unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents ~ wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ~
Referent Messen & Events (m/w/d) Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Kontaktperson:
AUGUST STORCK KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Messen & Events (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Messen und Events sind perfekte Orte, um Kontakte zu knüpfen und dich als potenziellen Kandidaten ins Gespräch zu bringen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeig dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen, indem du relevante Inhalte teilst und kommentierst. LinkedIn ist ein super Ort, um dich mit Recruitern und anderen Fachleuten zu vernetzen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Storck Gruppe und ihre Werte. Wenn du bei Messen oder Events bist, sei bereit, Fragen zu stellen und deine eigenen Erfahrungen einzubringen – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Messen & Events (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Storck Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Storck Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalmarketing und Rekrutierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Rekrutierungstrends identifiziert und umgesetzt hast.
✨Verstehe die Zielgruppe
Da du in der Position mit verschiedenen Rekrutierungskanälen arbeiten wirst, ist es wichtig, die Zielgruppe genau zu verstehen. Überlege dir, welche Kanäle für die Storck Gruppe am effektivsten sein könnten und bringe deine Ideen ins Gespräch.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Storck Gruppe sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch menschlich ins Team passt.
