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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Wareneingang und koordiniere alle Abläufe.
- Arbeitgeber: Storck ist ein führender Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Meister- oder Technikerqualifikation sowie Erfahrung im Wareneingang haben.
- Andere Informationen: Genieße eine Nasch-Flatrate und abwechslungsreiche Team-Events!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Wareneingang am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Teamleiter (m/w/d) Wareneingang.
- Führung eines Mitarbeiterteams inklusive Schulung und Entwicklung der Teammitglieder
- Koordination, Disposition und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
- Abstimmung mit Dienstleistern zur Verwertung von Reststoffen und Materialien
- Organisation und Kontrolle von Reinigungen und Prüfungen der Außentanks
- Organisation von Sicherheitsprüfungen und Reparaturen an Hof LKW und Stapler
- Bearbeitung und Kontrolle von Buchungen und Lieferscheinen im SAP
- Koordination, Kontrolle und Abstimmung interner Warenbewegungen und Umlagerungen
- Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und -standards
- Erstellung von Reports und Statistiken
- Mitwirkung bei Audits und Projekten
Eine abgeschlossene Qualifizierung zum Meister oder Techniker sowie eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Wareneingang / innerbetriebliche Logistik sind erforderlich. Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung mit.
Zusätzlich erwarten wir:
- Die Fähigkeit und Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick
- Bereitschaft im Mehrschichtsystem zu arbeiten, bei Bedarf auch am Wochenende
- Uneingeschränkte Höhentauglichkeit
Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie:
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
- Leistungsgerechte Vergütung + variable Produktivitätsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßige Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- Bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot
- Ein Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie Betriebsfeste und abwechslungsreiche Team- und Sportevents
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden (z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung)
- Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände und bezuschusste Betriebsrestaurants mit täglich wechselnden, warmen und kalten Gerichten (für Früh- und Spätschicht)
Teamleiter (m/w/d) Wareneingang Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Kontaktperson:
AUGUST STORCK KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Wareneingang
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Wareneingang. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur bei Storck zu sammeln. Ein gutes Verständnis der Werte und Prinzipien des Unternehmens kann dir helfen, dich besser auf das Team einzustellen und deine Eignung zu betonen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Mehrschichtsystem zu arbeiten. Betone, dass du auch am Wochenende verfügbar bist, um deine Einsatzbereitschaft zu demonstrieren und deine Chancen auf die Position zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Wareneingang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Storck und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Teamleiters im Wareneingang, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der innerbetrieblichen Logistik sowie den Umgang mit SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Fähigkeiten zur Teamführung und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du ein starkes Führungsteam aufbaust. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teammitgliedern zeigen.
✨Kenntnisse über SAP und MS Office auffrischen
Da der Umgang mit SAP und MS Office für die Position wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du mit den grundlegenden Funktionen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Programmen zu beantworten.
✨Qualitätsrichtlinien verstehen
Informiere dich über die Qualitätsstandards in der Süßwarenindustrie. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass diese Standards in deinem Team eingehalten werden.
✨Fragen zur Organisation und Planung stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeitenden stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
