Anlagenführer (m/w/d)

Anlagenführer (m/w/d)

Halle Vollzeit 1840 - 1920 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene und überwache moderne Produktionsanlagen für unsere leckeren Süßwaren.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 8.600 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie umfangreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und trage zur Qualität unserer Produkte bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Süßwarentechnik oder einem technischen Bereich.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Team-Events warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1840 - 1920 € pro Monat.

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Sie möchten ihr technisches Know-how einbringen, unsere Produktionsanlagen selbstständig bedienen und überwachen, und so die Grundlage für unsere Süßwaren schaffen? Dabei möchten Sie Verantwortung übernehmen, für einen hohen Qualitätsstandard sorgen und zur kontinuierlich Optimierung unserer Prozesse beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort in Halle (Westf.) als Anlagenführer (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte
  • Sie bedienen und überwachen unsere modernen Produktionsanlagen.
  • Durch die Bevorratung der Anlagen mit Roh- und Hilfsstoffen sorgen Sie für einen reibungslosen Produktionsablauf.
  • Einstell- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen führen Sie ebenfalls durch.
  • Sie sorgen für die Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
  • Dokumentation aller qualitätsrelevanten Produktionsdaten runden Ihren Aufgabenbereich ab.
  • Sie analysieren Stillstandzeiten, erkennen Optimierungspotenzial und bringen Ideen für Verbesserungen ein.
  • Der Einsatz erfolgt in Wechselschicht, bei Bedarf kann auch in Nachtschicht und an Samstagen gearbeitet werden.
Qualifikationen
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Süßwarentechnik bzw. Lebensmitteltechnik oder aus einem technischen Bereich z.B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d).
  • Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in oben genannten Bereichen sammeln.
  • Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis.
  • Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und bringen eine proaktive Kommunikationsweise mit.
  • Selbständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten liegt Ihnen.
  • Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten
  • Planungssicherheit: geregelte Schichtzeiten, die Früh- & Spätschicht erfolgt im wöchentlichen Wechsel.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
  • Eine intensive Einarbeitung zum Start inkl. den Grundlagen der Süßwarenproduktion ist für uns selbstverständlich.
  • Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit einem Einstiegsgehalt von circa 23,00€/Stunde (inkl. durchschnittlicher Produktivitätsprämie).
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen.
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen).
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beide Mobilitäts-Optionen zu unterstützen.
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents.
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte (für Früh- und Spätschicht).
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten.

Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG - Halle

Storck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und strukturiertes Arbeitsumfeld mit geregelten Schichtzeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Teamzusammenhalt und persönliche Entwicklung, während die intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Anlagenführer (m/w/d) in Halle (Westf.) erfolgreich sind und wachsen können.
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Kontaktperson:

AUGUST STORCK KG - Halle HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anlagenführer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du motiviert bist und zur Unternehmenskultur passt!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenführer (m/w/d)

Technisches Verständnis
Bedienung von Produktionsanlagen
Überwachung von Produktionsprozessen
Einstell- und Instandhaltungsarbeiten
Qualitäts- und Sicherheitsstandards einhalten
Dokumentation von Produktionsdaten
Analyse von Stillstandzeiten
Optimierungspotenzial erkennen
Proaktive Kommunikationsweise
Selbständiges Arbeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Sorgfältiges Arbeiten
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Anlagenführer für unser Team bist!

Technisches Know-how betonen: Da du dein technisches Wissen einbringen möchtest, vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorzuheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Süßwaren- oder Lebensmitteltechnik!

Qualität und Verantwortung: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung betonst, wie wichtig dir Qualität und Verantwortung sind. Wir suchen jemanden, der bereit ist, die Standards einzuhalten und kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten.

Bewerbung über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG - Halle vorbereitest

Technisches Know-how präsentieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Produktionsanlagen und Süßwarentechnik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Anlagen bedient und optimiert hast.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine proaktive Kommunikationsweise und deinen Teamgeist verdeutlichen.

Qualitätsstandards verstehen

Informiere dich über die Qualitäts- und Sicherheitsstandards von Storck. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erklären, wie du in der Vergangenheit zur Einhaltung dieser Standards beigetragen hast.

Optimierungspotenzial aufzeigen

Denke an Beispiele, bei denen du Stillstandzeiten analysiert und Verbesserungsvorschläge gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllst, sondern auch aktiv zur Prozessoptimierung beiträgst.

Anlagenführer (m/w/d)
AUGUST STORCK KG - Halle
Standort: Halle
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