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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Betriebselektrik und koordiniere Wartungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Die Storck Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Schokoladen- und Zuckerwarenmarkt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit guten Zukunftsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Weiterbildung zum Techniker oder Meister erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für ÖPNV- und JobRad-Angebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für unsere Betriebselektrik innerhalb unserer Produktion am Standort Halle (Westf.) Teamleiter (m/w/d) Betriebselektrik.
Als Führungskraft sind Sie für die Personaleinsatzplanung der Betriebselektrik zuständig.
- Sie koordinieren die Störungsbehebung sowie die elektrische Instandhaltung in unseren Produktionsabteilungen.
- Hinsichtlich der Planung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten wenden Sie SAP PM an.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt - z.B. zum Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker (m/w/d) - oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, Industriemeister oder Handwerksmeister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik.
- Bereitschaft zum Einsatz in Wechselschicht.
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen.
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen).
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen.
- In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
- Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern.
Teamleiter betriebliche Altersversorgung und Soziales (m/w/d) Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG - Halle
Kontaktperson:
AUGUST STORCK KG - Halle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter betriebliche Altersversorgung und Soziales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Storck Gruppe und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Branche hast. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Storck. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine elektrotechnischen Kenntnisse beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter betriebliche Altersversorgung und Soziales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Storck Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Rolle der Teamleiter in der betrieblichen Altersversorgung und im sozialen Bereich spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter in der Betriebselektrik hervorhebt. Betone deine elektrotechnische Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Betriebselektrik beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG - Halle vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen elektrotechnischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Betriebstechnik, Automatisierungstechnik und Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnis von SAP PM
Da die Planung und Koordination von Wartungsarbeiten mit SAP PM erfolgt, ist es wichtig, dass du dich mit diesem System vertraut machst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP oder ähnlichen Softwarelösungen zu beantworten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Als Teamleiter wirst du für die Personaleinsatzplanung verantwortlich sein. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Storck Gruppe und ihre Unternehmenswerte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft in der Arbeitsatmosphäre verstehst und wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzt.
