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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktionsteam und verbessere unsere Prozesse in der Süßwarenindustrie.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Storck Gruppe, die weltweit für ihre Schokoladen- und Zuckerwaren bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 29 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und eine Nasch-Flatrate.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Süßwarenproduktion und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.600 Mitarbeiter:innen kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Ohrdruf fachlich und menschlich überzeugende Meister / Techniker (m/w/d) als Teamleiter Produktion.
Was wir bieten:
- Sicherer Job mit langfristiger Perspektive in der wachsenden Süßwarenindustrie
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
- Leistungsgerechte Vergütung mit variabler Produktivitätsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- ÖPNV-Monatsticket oder JobRad-Angebot – wir unterstützen beides
- Ein Ansprechpartner zur Unterstützung bei der Einarbeitung
- Ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie Betriebsfeste und abwechslungsreiche Team- und Sportevents
- Förderung individueller Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
- Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände und bezuschusste Betriebsrestaurants mit täglich wechselnden Gerichten
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses sowie dessen Verbesserung
- Führungsverantwortung für ein Produktionsteam
- Personalplanung und Koordination der Mitarbeiter:innen
- SAP-gestützte Erfassung, Auswertung, Analyse und Präsentation von Produktionskennzahlen
- Initiierung und Begleitung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie Anleitung von TPM-Teams mit dem Ziel der Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches
Ihre Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Qualifizierung zum Meister oder Techniker, Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbares Ingenieurstudium
- Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft im Mehrschichtsystem zu arbeiten, bei Bedarf auch am Wochenende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Bewerben Sie sich hier mit wenigen Klicks.
Meister / Techniker als Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG - Ohrdruf
Kontaktperson:
AUGUST STORCK KG - Ohrdruf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister / Techniker als Teamleiter Produktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Storck arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Süßwarenindustrie und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Storck gegenübersieht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf die Stelle zu bewerben, die dich interessiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister / Techniker als Teamleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Süßwarenindustrie durchscheinen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams geleitet und Produktionsprozesse optimiert hast. Das macht einen starken Eindruck!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG - Ohrdruf vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Storck Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle als Teamleiter Produktion viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.