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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Steuerungsprogramme und integriere IT-Systeme in Netzwerke.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 8.300 Mitarbeitern und bekannten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Führerschein- und Mietkostenzuschuss sowie 29 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und lerne moderne Automatisierungstechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsgespräche für deine Karriere.
An unserem Standort in Ohrdruf kannst du ein Teil der Erfolgsgeschichte unseres Familienunternehmens und unserer Marken wie Knoppers, Toffifee und Lachgummi werden. Unser Team aus über 8.300 leistungsstarken Kolleg:innen sorgt täglich dafür, dass wir zu den weltweit größten Süßwarenherstellern gehören.
Zum 17.08.2026 suchen wir für unsere 3,5-jährige Ausbildung am Standort Ohrdruf (Thüringen) Auszubildende als
Elektroniker (m/w/d) für AutomatisierungstechnikAufgabenschwerpunkte
- Du sorgst für das Erstellen von Steuerungsprogrammen.
- Du bist verantwortlich für das Einbinden von IT-Systemen in Netzwerke.
- Zu deinen Aufgaben im Betrieb zählen die Programmierung, Montage und Instandhaltung von Automatisierungssystemen.
- Du erlernst die Konfiguration von Komponenten der Automatisierungstechnik.
- Das Einrichten von komplexen, rechnergesteuerten Industrieanlagen ist ebenfalls Bestandteil deiner Ausbildung.
Qualifikationen
- Du verfügst über einen guten Realschulabschluss – oder bist gerade auf dem Weg dahin.
- Schulfächer wie Mathematik, Physik, Technik, Informatik, Deutsch und Englisch liegen dir besonders.
- Du besitzt technisches Verständnis und hast Freude daran Lösungen zu finden.
- Du besitzt ein analytisch-logisches Denkvermögen.
- Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
Was wir bieten
Für einen guten Start ins Berufsleben liegt uns eine fundierte fachliche Ausbildung genauso am Herzen, wie die bestmögliche Unterstützung unserer Auszubildenden. In allen Berufen bilden wir für unseren eigenen Bedarf aus. Darum profitieren unsere Nachwuchskräfte von überdurchschnittlichen zusätzlichen Leistungen wie z. B.:
- Führerscheinzuschuss von bis zu 1.250 €
- Mietkostenzuschuss von bis zu 200 € monatlich
- Kennenlern- und Einführungsveranstaltungen zum Ausbildungsstart
- Regelmäßige Beurteilungsgespräche zur Förderung der eigenen Weiterentwicklung
- Berufsspezifische Seminare, Lehrgänge und Schulungen
- Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.260,20 € I 2. Jahr 1.374,67 € I 3. Jahr 1.484,21 € I 4. Jahr 1.569,08 €
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 29 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Fahrtkostenübernahme für Fahrten zur Berufsschule
- Vollständige Kostenübernahme des Deutschland-Tickets und der Schulbücher
Bewerbungen bitte online über den Button JETZT BEWERBEN.
Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik Arbeitgeber: August Storck-KG
Kontaktperson:
August Storck-KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über das Unternehmen. Zeig, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung als Elektroniker hast.
✨Tip Nummer 2
Komm authentisch rüber! Sei du selbst und zeig deine Begeisterung für die Automatisierungstechnik. Das Team möchte sehen, dass du motiviert bist und Spaß an der Technik hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Süßwarenindustrie zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung als Elektroniker interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Ausbildung passen. Wenn du ein gutes Zahlenverständnis oder technisches Interesse hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig durchzulesen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich online: Nutze unseren Button 'JETZT BEWERBEN' auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei August Storck-KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens, wie Knoppers und Toffifee. Zeige im Interview, dass du weißt, was das Unternehmen ausmacht und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als Elektroniker für Automatisierungstechnik arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Steuerungsprogramme und Automatisierungssysteme auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytisch-logischen Denkfähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Probleme zu lösen oder technische Herausforderungen zu diskutieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
