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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Herstellung und Qualitätskontrolle von Süßwaren in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 8.300 engagierten Mitarbeitenden und bekannten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Führerschein- und Mietkostenzuschüsse sowie 29 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und forme die Zukunft der Süßwarenindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss und Interesse an Technik, Mathematik, Biologie und Chemie.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsgespräche für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
An unserem Standort in Ohrdruf kannst du ein Teil der Erfolgsgeschichte unseres Familienunternehmens und unserer Marken wie Knoppers, Toffifee und Lachgummi werden. Unser Team aus über 8.300 leistungsstarken Kolleg:innen sorgt täglich dafür, dass wir zu den weltweit größten Süßwarenherstellern gehören.
Zum 17.08.2026 suchen wir für unsere 3-jährige Ausbildung am Standort Ohrdruf (Thüringen) Auszubildende als
Süßwarentechnologe (m/w/d)Aufgabenschwerpunkte
- Du erlernst die Beurteilung von Roh- und Zusatzstoffen.
- Du bist verantwortlich für die Herstellung von Roh- und Fertigmassen.Du bereitest Arbeitsabläufe vor.
- Die Inbetriebnahme, Überwachung und Bedienung von Maschinen und Anlagen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du verantwortest die Herstellung, Verpackung und Lagerung von verschiedenen Süßwaren.
- Die Qualitätsbeurteilung von Fertigwaren fallen in deinen Aufgabenbereich.
- Das Anwenden von Qualitätssystemen und Hygienemaßnahmen sind Bestandteil deiner Aufgaben.
Qualifikationen
- Du verfügst über einen guten Realschulabschluss – oder bist gerade auf dem Weg dahin.
- Schulfächer wie Mathematik, Biologie, Chemie sowie Deutsch liegen dir besonders.
- Du besitzt ein technisches Interesse, analytisches Denken und ein gutes Zahlenverständnis.
- Du bist kooperationsfähig und hast Teamgeist.
Was wir bieten
Für einen guten Start ins Berufsleben liegt uns eine fundierte fachliche Ausbildung genauso am Herzen, wie die bestmögliche Unterstützung unserer Auszubildenden. In allen Berufen bilden wir für unseren eigenen Bedarf aus. Darum profitieren unsere Nachwuchskräfte von überdurchschnittlichen zusätzlichen Leistungen wie z. B.:
- Führerscheinzuschuss von bis zu 1.250 €
- Mietkostenzuschuss von bis zu 200 € monatlich
- Kennenlern- und Einführungsveranstaltungen zum Ausbildungsstart
- Regelmäßige Beurteilungsgespräche zur Förderung der eigenen Weiterentwicklung
- Berufsspezifische Seminare, Lehrgänge und Schulungen
- Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.260,20 € I 2. Jahr 1.374,67 € I 3. Jahr 1.484,21 €
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 29 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Fahrtkostenübernahme für Fahrten zur Berufsschule
- Vollständige Kostenübernahme des Deutschland-Tickets und der Schulbücher
Bewerbungen bitte online über den Button JETZT BEWERBEN.
Ausbildung als Süßwarentechnologe (m/w/d) Arbeitgeber: August Storck-KG
Kontaktperson:
August Storck-KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Süßwarentechnologe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Ausbildung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung als Süßwarentechnologe gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit und dein technisches Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Chance ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen zur Ausbildung auf einen Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Süßwarentechnologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung als Süßwarentechnologe interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wenn du ein gutes Zahlenverständnis oder technisches Interesse hast, dann lass uns das wissen! Zeige, dass du die richtigen Voraussetzungen mitbringst, um Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei der Herstellung unserer Süßwaren.
Bewirb dich online: Nutze unseren 'JETZT BEWERBEN'-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei August Storck-KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie herstellen, wie Knoppers und Toffifee, und informiere dich über ihre Unternehmensgeschichte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung als Süßwarentechnologe technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Rohstoffen, Maschinen und Hygienemaßnahmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Kooperationsfähigkeit
In deinem Interview wird es wichtig sein, deinen Teamgeist zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder den Teamstrukturen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv mitdenken möchtest.
