Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Du interessierst dich für Strom und Schaltpläne und möchtest wissen, wie große Anlagen ans Laufen gebracht werden und am Laufen gehalten werden? August 2027 suchen wir Dich für unsere 3,5-jährige Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik In deiner Ausbildung lernst du wichtiges Know-how, dass ein Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik braucht. Zu deinen Aufgaben gehören die manuelle Metallbearbeitung, das Messen und Prüfen elektrischer Größen, sowie die Installation elektrischer Baugruppen, sowie Hard- und Softwarekomponenten. Auch sorgst du für die Inbetriebnahme von Antriebskomponenten, die Programmierung von automatischen Steuerungssystemen und die Überprüfung und Instandsetzung elektrischer Betriebsmittel. Du bist mit dafür verantwortlich, dass eine reibungslose Energieversorgung vor Ort sichergestellt ist. Schulfächer wie Mathematik, Physik, Technik, Informatik und Deutsch liegen dir besonders. Du besitzt technisches Verständnis und hast Lust, selbst Hand anzulegen. Teamarbeit ist für dich selbstverständlich und du arbeitest gerne mit anderen zusammen. So profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen, wie zum Beispiel: ~ Mietkostenzuschuss von bis zu 200 € monatlich ~ Regelmäßige Beurteilungsgespräche zur Förderung der eigenen Weiterentwicklung ~ Berufsspezifische Seminare, Lehrgänge und Schulungen ~ Attraktive, übertarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.675,00 €) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld ~30 Tage Urlaub ~ Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Fahrten zur Berufsschule und eine Bahnhaltestelle direkt vorm Werkstor ~50 % Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft für attraktive Sport-, Fitness- und Wellnessangebote
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) -unbefristet- Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Storck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung als Elektroniker für Betriebstechnik bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit geregelten Schichtzeiten und umfangreichen Sozialleistungen. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Schichtfreitagen und einer attraktiven Mitarbeiterbeteiligung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit zur Teilnahme an Mobilitätsprogrammen und die Bereitstellung eines bezuschussten Betriebsrestaurants runden das Angebot ab und machen Storck zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Süßwarenindustrie.
