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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation und Wartung von elektrischen Anlagen sowie Programmierung und Störungsanalyse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 8.600 Mitarbeitenden und globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten in der Elektrotechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Team-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1068 - 1309 € pro Monat.
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Elektrotechnik am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugenden Elektroniker (m/w/d).
- Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen und elektronischen Anlagen der Energieversorgung, industriellen Betriebsanlagen, modernen Gebäudesystemen und der Automatisierungstechnik
- Programmierung und Konfigurierung sowie Funktionsprüfung der Systeme
- Errichtung und Wartung von Sicherheitseinrichtungen
- Analyse von Störungen und Instandsetzung von Anlagen
- Regelmäßige Überwachung von Anlagen der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
- Ausführung im 3-Schicht-Betrieb
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung ist erforderlich. Relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen, ist wünschenswert. Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationsvermögen sind notwendig. Erfahrung im Umgang mit SPS-Technik ist von Vorteil. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung werden erwartet.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Zzgl. zum Tarifgehalt zahlen wir eine Produktivitätsprämie. Weihnachts-/Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eines Mitarbeiteraktienprogramms kommen noch hinzu
- Weiterbildungen zum Meister/Techniker werden bei Eignung gerne von uns unterstützt
- Für Verpflegung ist gesorgt: neben täglich wechselnden Gerichten in unserem Betriebsrestaurant (für Früh- und Spätschicht), darf während der Arbeit auch unbegrenzt viel genascht werden
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: wir bieten ein vielfältiges Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie finanziell unterstützte Gesundheits- und Fitnessangebote
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und zahlreichen Team- und Sportevents
Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Kontaktperson:
AUGUST STORCK KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Storck arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei Storck arbeiten möchtest und was dich an der Position als Elektroniker reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich gründlich über die spezifischen technischen Fähigkeiten, die für die Position als Elektroniker erforderlich sind. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in der Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen belegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf ein starkes Miteinander legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile konkrete Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Analyse von Störungen und die Instandsetzung von Anlagen Teil der Aufgaben sind, solltest du Beispiele parat haben, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess und die Schritte, die du unternommen hast, um die Probleme zu beheben.