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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team.
- Arbeitgeber: Storck, einer der größten Süßwarenhersteller weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 29 Tage Urlaub, übertariflicher Lohn und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und produziere leckere Süßigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und erste Erfahrung mit Maschinen.
- Andere Informationen: Starkes Miteinander und zahlreiche Teamevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.
Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende
Anlagenführer (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte
Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von Rüstarbeiten Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
Qualifikationen
Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Was wir bieten
Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,96 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozial leistungen (z.B. betriebliche Alters vorsorge, vermögens wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Mechatroniker als Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Kontaktperson:
AUGUST STORCK KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker als Anlagenführer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine technischen Fähigkeiten beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und deinen Willen zur Zusammenarbeit. Bei Storck legen wir großen Wert auf ein starkes Miteinander!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker als Anlagenführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Wenn du schon mal komplexe Maschinen bedient hast, dann lass uns wissen, wie das war und was du dabei gelernt hast!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir legen großen Wert auf Qualität – das gilt auch für deine Unterlagen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Produkte von Storck und deren Produktionsprozesse. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Süßwarenindustrie hast und verstehe, wie deine Rolle als Anlagenführer dazu beiträgt, diese Produkte herzustellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als Mechatroniker komplexe Maschinen bedienen wirst, ist es wichtig, dein technisches Wissen aufzufrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Abläufen und Maschinensteuerung zu beantworten. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Stelle klar, dass du bereit bist, im Drei-Schicht-System zu arbeiten und auch an Wochenenden, wenn nötig. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die flexibel sind und sich an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen können. Zeige deine Motivation und Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.