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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende HR-Projekte und übernehme eigenverantwortlich Aufgaben im Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Storck ist ein führender Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine attraktive Praktikantenvergütung.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Personalarbeit und entwickle deine Fähigkeiten in einem familiären Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich und idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit.
- Andere Informationen: Das Praktikum dauert ca. 6 Monate und beginnt im Januar 2026.
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Ab Juli 2026 suchen wir an unserem Standort in Ohrdruf für die Dauer von ca. 6 Monaten einen interessierten Praktikanten (m/w/d) für ein
Praktikum Personalmanagement
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
- Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten
- Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
- Selbstständige Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragestellungen
- Unterstützung des Bewerbungsprozesses inkl. Betreuung des Bewerbermanagements
- Studium im betriebswirtschaftlichen bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Umfeld
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit über einschlägige Praktika
- Fortgeschrittene Kenntnisse der MS-Office-Programme
- Freude am eigenständigen Arbeiten
- hohes Maß an Motivation und Organisationsgeschick
Während eines Praktikums bei Storck bieten wir Ihnen Einblicke in spannende Arbeitsbereiche, facettenreiche und herausfordernde Tätigkeiten sowie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Zukunft. xayajpt Sie können ein wertschätzendes Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens und eine attraktive Praktikantenvergütung erwarten.
Praktikum Personalmanagement Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Kontaktperson:
AUGUST STORCK KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Personalmanagement arbeiten oder Kontakte zu Storck haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalbereich vor. Überlege dir, wie du deine Motivation für das Praktikum und deine organisatorischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Wenn du dich mit der Marke identifizieren kannst, wird das in deinem Auftreten und deinen Antworten deutlich und hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Storck und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an Praktikanten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen des Praktikums im Personalmanagement zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Personalarbeit und deine Kenntnisse in MS-Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Praktikum und deine Motivation für eine Karriere im Personalmanagement darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Rekrutierungsstrategien beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitest
✨Informiere dich über Storck
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Storck und seine Produkte informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen HR-Projekten oder den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für ein Praktikum im Personalmanagement interessierst und was dich an Storck besonders anspricht. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.