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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Produktion und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Die Storck Gruppe ist ein globaler Marktführer in Schokolade und Zuckerwaren mit über 8.300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Unternehmensleistungen und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage dazu bei, die Welt süßer zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und Erfahrung in der Produktion mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Ohrdruf fachlich und menschlich überzeugende Teamleiter (m/w/d) Produktion.
Teamleiter (m/w/d) Produktion Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Kontaktperson:
AUGUST STORCK KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Produktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Storck Gruppe und ihre Marken. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Produkte und deren Marktposition kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Storck Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion und die Schokoladenindustrie. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du gut informiert bist und einen Beitrag leisten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Storck Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter in der Produktion relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Führungserfahrung und Kenntnisse in der Produktionsoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeit ein, ein Team zu leiten und zu motivieren.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Storck Gruppe und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Teamorientierung betonen
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Motivation von Mitarbeitern hervorhebst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.
