Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Qualitätssicherungsprozessen in der Lebensmittelindustrie.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und über 8.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Produkte und arbeite in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Qualitätssicherung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung.
Aufgaben:- Koordination von abteilungsinternen Abläufen sowie Optimierung von Prozessen
- Erarbeitung einer optimierten Berichtserfassung und -auswertung
- Reklamationsmanagement von Rohstoffen/Halbfabrikaten
- Probenmanagement mit Hilfe des Labordatensystems
- Erfassung und statistische Auswertung von Labordaten
- MHD-Bewertung von Rohstoffen/Halbfabrikaten
- Studium der Lebensmitteltechnologie/Ernährungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Praxiserfahrung in einer ähnlichen Position mit erster Führungserfahrung
- Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen und -prozessen
- Präzise, analytische, systematische Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
- SAP- und LIMS-Kenntnisse von Vorteil
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden Woche und der Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
- Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Storck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Am Standort Ohrdruf profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamzusammenhalt, der durch regelmäßige Betriebsfeste und Sportevents gestärkt wird. Hier verbinden wir Tradition mit Innovation und bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Storck, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Qualitätssicherung ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Mach Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und ein Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Storck vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Verlässlichkeit und gemeinschaftlichem Wachstum schätzt und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine gute Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du technische Details einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch im Team gut kommunizieren kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Stelle Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Storck bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
