Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätssicherungsteam und optimiere Prozesse für höchste Produktqualität.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und über 8.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Produkte und arbeite in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Qualitätssicherung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung.
Aufgaben:- Koordination von abteilungsinternen Abläufen sowie Optimierung von Prozessen
- Erarbeitung einer optimierten Berichtserfassung und -auswertung
- Reklamationsmanagement von Rohstoffen/Halbfabrikaten
- Probenmanagement mit Hilfe des Labordatensystems
- Erfassung und statistische Auswertung von Labordaten
- MHD-Bewertung von Rohstoffen/Halbfabrikaten
- Studium der Lebensmitteltechnologie/Ernährungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Praxiserfahrung in einer ähnlichen Position mit erster Führungserfahrung
- Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen und -prozessen
- Präzise, analytische, systematische Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
- SAP- und LIMS-Kenntnisse von Vorteil
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden Woche und der Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
- Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Storck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamzusammenhalt in Ohrdruf schaffen wir eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der Unterstützung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten und einer Nasch-Flatrate, die den Arbeitsalltag versüßt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Qualitätssicherung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Storck arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen, ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Qualitätssicherung und über Storcks Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Storck und der Position als Teamleiter Qualitätssicherung passt.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und wie du unsere Prozesse optimieren kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor:Da wir einen Teamleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Führungserfahrungen betonst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Organisation von Arbeitsabläufen und wie du dein Team motivierst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Storck und ihre Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf Verlässlichkeit und gemeinsames Wachstum legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Prinzipien in deinem Arbeitsalltag umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Teamleiters in der Qualitätssicherung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine analytische Arbeitsweise bereit hast. Überlege dir, wie du Prozesse optimiert oder Reklamationen erfolgreich gemanagt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Qualitätssicherung ist eine gute Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht hast du auch schon mal ein Team durch eine schwierige Situation geleitet – teile diese Erfahrungen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Storck bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
