Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Prozessen in der Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und über 8.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Süßwarenindustrie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Qualitätssicherung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Teamleiter (m/w/d) Rohstoffe/Halbfabrikate.
- Koordination von abteilungsinternen Abläufen sowie Optimierung von Prozessen
- Erarbeitung einer optimierten Berichtserfassung und -auswertung
- Reklamationsmanagement von Rohstoffen/Halbfabrikaten
- Probenmanagement mit Hilfe des Labordatensystems
- Erfassung und statistische Auswertung von Labordaten
- MHD-Bewertung von Rohstoffen/Halbfabrikaten
Voraussetzungen:
- Studium der Lebensmitteltechnologie/Ernährungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Praxiserfahrung in einer ähnlichen Position mit erster Führungserfahrung
- Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen und -prozessen
- Präzise, analytische, systematische Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
- SAP- und LIMS-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden Woche und der Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßige Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- Bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder JobRad-Angebot
- Wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie Betriebsfeste und abwechslungsreiche Team- und Sportevents
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Vielfältiges Angebot für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung)
- Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände und bezuschusste Betriebsrestaurants mit täglich wechselnden Gerichten
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamleiter (m/w/d) Rohstoffe/Halbfabrikate Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Storck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Am Standort Ohrdruf profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamzusammenhalt, der durch regelmäßige Betriebsfeste und Sportevents gestärkt wird. Hier verbinden wir Tradition mit Innovation und bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Rohstoffe/Halbfabrikate erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Storck und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Teamleiter für Rohstoffe/Halbfabrikate bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du ein Teil von Storck werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Rohstoffe/Halbfabrikate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Storck zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Storck vertraut. Informiere dich über ihre Werte und Prinzipien, wie Verlässlichkeit und gemeinsames Wachstum. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich im Reklamationsmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist, der Wert auf Zusammenarbeit legt.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Storck stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.
