Teamleiter (m/w/d) Wareneingang

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Wareneingang am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Teamleiter (m/w/d) Wareneingang.

• Führung eines Mitarbeiterteams inklusive Schulung und Entwicklung der Teammitglieder
• Koordination, Disposition und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
• Abstimmung mit Dienstleistern zur Verwertung von Reststoffen und Materialien
• Organisation und Kontrolle von Reinigungen und Prüfungen der Außentanks
• Organisation von Sicherheitsprüfungen und Reparaturen an Hof LKW und Stapler
• Bearbeitung und Kontrolle von Buchungen und Lieferscheinen im SAP
• Koordination, Kontrolle und Abstimmung interner Warenbewegungen und Umlagerungen
• Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und -standards
• Erstellung von Reports und Statistiken
• Mitwirkung bei Audits und Projekten

Eine abgeschlossene Qualifizierung zum Meister oder Techniker sowie eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Wareneingang / innerbetriebliche Logistik sind erforderlich, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Die Fähigkeit und Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, sowie eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind ebenfalls wichtig.

Sicherer Umgang mit MS Office und SAP, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick werden vorausgesetzt. Zudem ist die Bereitschaft im Mehrschichtsystem zu arbeiten, bei Bedarf auch am Wochenende, notwendig. Uneingeschränkte Höhentauglichkeit ist ebenfalls erforderlich.

Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie:

• 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
• Leistungsgerechte Vergütung + variable Produktivitätsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßige Tariferhöhungen
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
• Bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot
• Ein Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie Betriebsfeste und abwechslungsreiche Team- und Sportevents
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
• Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände und bezuschusste Betriebsrestaurants mit täglich wechselnden, warmen und kalten Gerichten (für Früh- und Spätschicht)