Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Arbeitsrecht mit Recherchen und Präsentationen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 8.600 Mitarbeitenden und globalen Marken.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wöchentliche Mittagessen für Austausch und Vernetzung mit anderen Werkstudenten.
- Warum dieser Job: Vertiefe dein Wissen im Arbeitsrecht und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Rechtswissenschaften und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Du interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen und möchtest die Inhalte deines Studiums praxisnah vertiefen? Dann bring dein Fachwissen, deine Motivation und deine Ideen ein und unterstütze unser Team zunächst befristet für 6 Monate für 8 Std./wöchentlich an unserem Standort Halle (Westf.).
Aufgaben- Du unterstützt das Team Arbeitsrecht sowohl inhaltlich als auch organisatorisch.
- Du führst Recherchen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen durch und bereitest die Ergebnisse auf.
- Die inhaltliche und strukturelle Erstellung von Präsentationsunterlagen gehört auch zu Deinem Aufgabenbereich.
- Bei der Vor- und Nachbereitung verschiedener arbeitsrechtlicher Themen, Besprechungen und Projekte sorgst du dafür, dass Informationen vollständig und strukturiert zur Verfügung stehen.
- Du studierst Rechtswissenschaften mit dem Ziel des ersten Staatsexamen.
- Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und besitzt eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Deine verantwortungsbewusste und vertrauensvolle Art runden Dein Profil ab.
- In der digitalen Welt fühlst du dich zuhause und kennst dich mit MS Office sehr gut aus.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei.
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten.
- Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung und umfassende Vorbereitung vor Beginn der Werkstudententätigkeit ermöglichen dabei einen reibungslosen Start.
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte.
- Zudem freuen wir uns Sie mit einem bezuschussten ÖPNV-Deutschlandtickets (wenn kein Semesterticket von der Hochschule bereitgestellt wird) sowie 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft zu unterstützen.
- Einmal wöchentlich gemeinsames Mittagessen der Praktikanten und Werksstudenten zum Austausch und Vernetzen.
- Zweimal jährlich Teilnahme am Praktikantenstammtisch inkl. Betriebsbesichtigungen mit verschiedenen Aktionen, wie z.B. die eigene Herstellung von Dickmanns.
Werkstudent (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Storck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Als familiengeführtes Unternehmen fördern wir das gemeinsame Wachstum und bieten unseren Werkstudenten die Chance, praxisnahe Erfahrungen im Arbeitsrecht zu sammeln, während sie sich in einem dynamischen Team weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Storck haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle arbeitsrechtliche Themen und über Storck selbst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für das Arbeitsrecht zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du uns unterstützen kannst.
Recherchiere gut!:Informiere dich über Storck und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und unsere Prinzipien verstehst, hebt das deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch deutlich!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Storck und seine Werte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie du mit deinen Fähigkeiten und deinem Wissen im Arbeitsrecht dazu beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da du dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen interessierst, solltest du aktuelle Themen und relevante Gesetze kennen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da die Erstellung von Präsentationsunterlagen Teil deiner Aufgaben sein wird, übe, wie du Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst. Bereite eine kurze Präsentation zu einem arbeitsrechtlichen Thema vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
