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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und der Beratung von Führungskräften.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 8.600 Mitarbeitenden und globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Wöchentliche Mittagessen für Praktikanten und Werksstudenten zum Vernetzen und Austausch.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Nasch-Flatrate.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie; erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Du arbeitest gerne organisiert, bist kommunikativ und hast bereits erste praktische Erfahrungen rund um Projekte und moderne Personalarbeit gesammelt? Dann starte zum 15.06. oder 01.07.2026 bei uns für min. 6 Monate als Werkstudent (m/w/d) Team HR Business Partner.
Du unterstützt das Team HR Business Partner tatkräftig und bearbeitest folgende Aufgaben:
- Unterstützung des Teams HR Business Partner in allen Fragestellungen in der Beratung und Begleitung von Führungskräften
- Eigenständige Abwicklung des Dokumentenmanagements und Sicherstellung der zeitnahen Rückmeldung an die Führungskräfte
- Erstellung von Präsentationen, Reports und HR-Auswertungen für Business Partner und Führungskräfte
- Mitarbeit bei der internen Kommunikation sowie bei der Überarbeitung des internen Wissensmanagements
- Mitwirkung in Projekten unter Begleitung der Business Partner
- Organisation und Teilnahme an Terminen mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens und im Bereich HR
Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie mit dem Schwerpunkt Personal. Eine kaufmännische Ausbildung (bspw. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder erste praktische Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) sind wünschenswert.
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP-Kenntnisse. Hohes Maß an Zuverlässigkeit, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit, Empathie und Begeisterungsfähigkeit. Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten. Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung ermöglichen Dir einen reibungslosen Start. Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich.
Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte. Mit einem Urlaubs- und Weihnachtspräsent versüßen wir die besonderen Zeiten im Jahr. Zudem freuen wir uns Dich mit einem bezuschussten ÖPNV-Deutschlandticket zu unterstützen (wenn kein Semesterticket von der Hochschule bereitgestellt wird).
Einmal wöchentlich gemeinsames Mittagessen der Praktikanten und Werksstudenten zum Austausch und Vernetzen. Teilnahme am Praktikantenstammtisch inkl. Betriebsbesichtigungen mit verschiedenen Aktionen, wie z.B. die eigene Herstellung von Dickmanns. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft, die Zugang zu verschiedenen Anbietern im Bereich Sport, Fitness und Wellness bietet.
Werkstudent (m/w/d) Team HR Business Partner Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG
Kontaktperson:
AUGUST STORCK KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Team HR Business Partner
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die vielleicht schon bei Storck arbeiten oder dort Praktika gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Storck und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle als Werkstudent im HR-Bereich präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Team HR Business Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Team HR Business Partner passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG vorbereitest
✨Informiere dich über Storck
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Storck und seine Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Werkstudent zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten im HR-Bereich oder den Erwartungen an die Werkstudenten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben strukturiert und effizient bearbeitet hast. Zeige, dass du ein gutes Zeitmanagement und eine selbstständige Arbeitsweise mitbringst.