Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei technischen Verkaufsstrategien und Kundenpräsentationen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit für Berufseinsteiger, in einem innovativen Umfeld zu wachsen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Verkauf und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Qualifikationen: Interesse an Technik und Verkauf, Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte Deine Karriere im technischen Vertrieb!
Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer leidenschaftlichen Vision: Technische Lösungen weltweit voranbringen.
Junior Technical Sales Manager (m/w/d)
Das erwartet dich bei uns:
- Analyse und Bearbeitung technischer Kundenanfragen inklusive Angebotserstellung
- Aktive Mitwirkung bei Verhandlungen sowie Unterstützung beim Verkauf unserer Produkte
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden – national und international
- Teilnahme an Kundenbesuchen, Präsentationen und Fachmessen
- Mitarbeit bei der Gewinnung neuer Kunden und Märkte
Dein Profil:
- Technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Erste praktische Erfahrung – z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten – von Vorteil
- Freude am Kundenkontakt sowie Interesse am technischen Vertrieb
- Deutsch sehr gut, Englisch verhandlungssicher– tägliche Anwendung im internationalen Umfeld (weitere Sprachen von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (national & international)
- Führerschein Klasse B
- Aufgeschlossenheit, Teamgeist und Kommunikationsstärke
Warum Du bei uns genau richtig bist:
- Vielseitige Aufgaben mit Raum zur eigenen Entwicklung
- Individuelle Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Kollegiales Miteinander und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Willkommen im Team!
Junior Technical Sales Manager Arbeitgeber: August Strecker GmbH & Co. KG
Die August Strecker GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer starken Fokussierung auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Miteinander in einem international agierenden Familienunternehmen mit einer leidenschaftlichen Vision.
Kontaktdaten:
August Strecker GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Technical Sales Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen Mentor finden, der uns auf dem Weg hilft.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können auch Rollenspiele machen, um uns gegenseitig zu helfen, sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb! Wenn wir im Gespräch unsere Begeisterung rüberbringen, bleibt das bei den Personalern im Gedächtnis. Lass uns Beispiele aus unseren bisherigen Erfahrungen einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die besten Chancen nutzen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Je mehr du über uns weißt, desto besser kannst du zeigen, warum du zu unserem Team passt!
Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten. Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle des Junior Technical Sales Managers interessierst!
Betone deine technischen Fähigkeiten!:Da es sich um eine technische Verkaufsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Eignung unterstreichen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei August Strecker GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit den Produkten oder Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du die technischen Details und Vorteile kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten testen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du sowohl technisch versiert als auch kommunikationsstark bist.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich verkauft hast oder Kunden überzeugt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch, wie man sie effektiv verkauft.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
