Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen auf und begleite Käufer zu ihren Entscheidungen.
- Unternehmen: August, ein innovatives Unternehmen für Immobilienentwicklung mit Fokus auf Lifestyle.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitsweise und 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte den Verkauf von Luxusimmobilien neu.
- Qualifikationen: 15-20 Jahre Erfahrung im Beziehungsmanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
August ist ein Full-Service-Immobilienentwicklungs- und Lifestyle-Unternehmen mit Sitz in London. Wir schaffen und verwalten wunderschön gestaltete Ferienhauskollektionen in ganz Europa, die jeweils im Charakter ihres Standorts verwurzelt sind. Unsere Hausbesitzer sind global mobile Familien und Einzelpersonen, die die Schönheit eines Zweitwohnsitzes ohne die Last der Verwaltung wünschen. Wir bieten ihnen das durch durchdachtes Design, nahtlosen Service und eine Gemeinschaft, die auf ihren Lebensstil abgestimmt ist.
Die Rolle des Sales Directors ist eine reine Beziehungsrolle. Es gibt kein Team zu leiten, keine direkten Berichte und keine internen politischen Auseinandersetzungen. Es geht nur um die Arbeit: den Aufbau tiefgreifender, vertrauensvoller Beziehungen zu den Menschen, die August-Häuser kaufen, und sie mit Geduld, Handwerkskunst und absoluter Überzeugung zu einer Entscheidung zu führen, die für sie richtig ist.
Was Sie besitzen werden:
- Beziehungen und Konversion: Übernehmen Sie die gesamte Verkaufsreise von der warmen Einführung bis zur unterzeichneten Vereinbarung.
- Strategie und Prozess: Arbeiten Sie innerhalb des Rahmens, der vom General Manager festgelegt wurde, und tragen Sie zur Marktintelligenz bei.
- Netzwerk und Partnerschaften: Entwickeln und pflegen Sie Empfehlungsbeziehungen mit Vermögensverwaltern, Privatbankern und Lifestyle-Concierges.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Kommunizieren Sie mit potenziellen Hausbesitzern auf höchstem Niveau.
Wer Sie sind:
Sie haben Ihre Karriere in Räumen verbracht, in denen Vertrauen Währung ist und Beziehungen über Jahre gemessen werden. Sie sind belastbar und finden lange Verkaufszyklen motivierend.
Erforderlich:
- 15 – 20 Jahre Erfahrung im Management von hochpreisigen Beziehungen.
- Fortgeschrittene kommerzielle Fähigkeiten und tiefes Fachwissen in der Navigation komplexer Verkaufsprozesse.
- Ein etabliertes persönliches Netzwerk innerhalb der HNW-Community.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikation.
- Diszipliniert im Management Ihres Pipelines und Ihrer Verpflichtungen.
Wünschenswert:
- Zusätzliche europäische Sprachen.
- Erfahrung in mehreren HNW-Sektoren.
Wie Erfolg gemessen wird:
- 40 Konversionen pro Jahr.
- Durchschnittlicher Dealwert über dem Marktziel.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- 25 Tage Jahresurlaub plus Feiertage.
- Private Krankenversicherung nach erfolgreicher Probezeit.
August Werte: Einfallsreichtum — Verantwortung — Dringlichkeit — Freundlichkeit — Exzellenz — Offenheit.
Sales Director - Zurich Based - Remote Arbeitgeber: August
August ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine hybride und leistungsorientierte Arbeitskultur fördert, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team bietet August nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch 25 Tage Urlaub sowie private Krankenversicherung nach der Probezeit. Die Position des Sales Directors in Zürich ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf den Aufbau langfristiger Beziehungen und exzellenten Kundenservice ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director - Zurich Based - Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden und Partnern in Kontakt zu treten. Sei es bei Veranstaltungen oder informellen Treffen – zeige Präsenz und baue echte Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Sei geduldig und authentisch. Die besten Geschäfte entstehen nicht über Nacht. Nimm dir die Zeit, um Vertrauen aufzubauen und den Menschen hinter den potenziellen Käufern kennenzulernen. Zeige echtes Interesse an ihren Bedürfnissen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben ein tolles System, das dir hilft, deine Fähigkeiten und Erfahrungen optimal zu präsentieren. So kannst du sicherstellen, dass du im besten Licht dastehst.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Pipeline immer aktuell. Nutze Tools wie HubSpot, um den Überblick über deine Kontakte und Fortschritte zu behalten. So kannst du gezielt nachfassen und sicherstellen, dass keine Beziehung vernachlässigt wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director - Zurich Based - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die leidenschaftlich sind und Beziehungen aufbauen können.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei August arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unserer Vision passen.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine Sprache, die sowohl professionell als auch einladend ist – so wie wir es bei August handhaben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei August vorbereitet
✨Verstehe die Marke August
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von August vertraut. Du solltest wissen, wie sie sich von anderen Immobilienentwicklern abheben und was ihre Zielgruppe anspricht. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Beziehungen verstehst und wie wichtig es ist, Vertrauen aufzubauen.
✨Bereite dich auf Beziehungsgespräche vor
Da die Rolle stark auf Beziehungsmanagement fokussiert ist, übe, wie du Gespräche führen kannst, die nicht nur informativ, sondern auch persönlich sind. Überlege dir Beispiele aus deiner Karriere, wo du erfolgreich langfristige Beziehungen aufgebaut hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Nutze deine Netzwerke
Denke an dein bestehendes Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um potenzielle Kunden zu erreichen. Bereite eine Liste von Kontakten vor, die für August von Interesse sein könnten, und überlege dir, wie du diese Beziehungen aktivieren kannst, um den Verkaufsprozess zu unterstützen.
✨Sei bereit für tiefgehende Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu deinen Erfahrungen im Umgang mit hochpreisigen Kunden gestellt werden. Sei darauf vorbereitet, deine Ansätze zur Pflege von Kundenbeziehungen und zur Handhabung komplexer Verkaufszyklen zu erläutern. Zeige, dass du die Geduld und das Geschick hast, um in einem langfristigen Verkaufsprozess erfolgreich zu sein.
