Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Patiententransportdienst in einem innovativen Krankenhaus.
- Unternehmen: Augusta Kliniken, Teil eines großen Verbunds mit exzellenter medizinischer Versorgung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen, Führungskompetenz und Erfahrung im Krankenhausbetrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Bereich: Pflegedienst
Standort: Bochum-Mitte
Umfang: Vollzeit
Beginn: ab sofort
Unsere Kliniken der Maximalversorgung - Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Duisburg-Essen - halten 24 Fachabteilungen vor, versorgen 36.000 stationäre Patienten. Unser Konzept ist innovativ und die Qualität unserer Medizin zeigt die hohe Kompetenz unserer Mitarbeiter. Die Augusta Kliniken sind Teil des Evangelischen Verbund Augusta Ruhr - eines Verbundes von sieben Krankenhäusern in Gelsenkirchen, Bochum, Hattingen, Herne, Castrop-Rauxel und Witten sowie der Diakonie Ruhr im Bereich der Sozialwirtschaft.
Arbeiten in den Augusta Kliniken heißt die Zukunft mitzugestalten. Wenn Sie gerne engagiert und innovativ Verantwortung übernehmen und diese anspruchsvolle Aufgabe übernehmen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Darauf freuen wir uns bei Ihnen:
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Rettungsassistent oder ein Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Körperliche und psychische Belastbarkeit
- Erfahrung im Krankenhausbetrieb oder Rettungsdienst
- Eigenverantwortliches, selbstständiges und fachkompetentes Arbeiten
- Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen:
- wirklich digitales Arbeiten: unsere Patientenakten sind komplett elektronisch
- unsere Pflegehilfskräfte, Stationssekretariate und der Patiententransportdienst übernehmen pflegefremde Tätigkeiten
- Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersversorgung und jährlicher Sonderzahlung
- ein gesundes und wertschätzendes Arbeitsklima auf Augenhöhe
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
- ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team mit hoher Leistungsmotivation
- eine strukturierte, sorgfältige und kollegiale Einarbeitung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in unserer Augusta Akademie
- nachhaltig und vielseitige Mobilität mit Leasing-Fahrrad und guter Erreichbarkeit
- spezielle Fortbildungen und Kurse für Körper und Geist: unsere Kinästhetik-Trainerin zeigt Dir, wie Du gesundheitsschonend arbeiten kannst.
- Vergünstigungen bei Mitarbeiterangeboten, bei drei Fitnessstudios, bei der Kulinaris- und Wellnesscard sowie in den Augusta-Kantinen
- Sonderkonditionen für private Sachversicherungen, Kranken- und Zusatzversicherungen, ergänzender Altersvorsorge und vieles mehr über den Versicherer im Raum der Kirchen.
- Für neue Mitarbeitende entfällt der Gesundheitscheck für die Krankenzusatzversicherung.
Ihre Aufgaben sind:
- Organisation und Koordination des internen Patiententransportdienstes sowie des Shuttledienstes
- Gewährleistung sicherer, patientengerechter und termintreuer Transporte
- Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden
- Transportkoordination über das softwaregestützte OrgaCard Logistik Tool
- Erstellung und Überwachung der Dienstpläne
Kontakt:
Gerne stehen wir Ihnen für weitgehende Detailinformationen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte in Papierform oder als PDF-Datei richten an:
Augusta-Kranken-Anstalt gGmbH
Bergstraße 26
4791 Bochum
Pflegedirektion
Kevin Strenger
E-Mail: k.strenger@augusta-bochum.de
Telefon: 0234 517-1300
Pflegemanagement
Michael Grollmann
E-Mail: m.grollmann@augusta-bochum.de
Telefon: 0234 -517-1307
Für Rückfragen können Sie uns auch gerne per WhatsApp kontaktieren: T. 0152/56451965.
Ihre Bewerbung per E-Mail richten Sie bitte ausschließlich an: bewerbung@augusta-bochum.de
Onlinebewerbung:
Gerne können Sie auch unsere Onlinebewerbung nutzen. Hinweise zur Onlinebewerbung: Wir akzeptieren das Dateiformat *.pdf. Bitte beachten Sie die maximale Uploadgröße von 5 MB und beschränken Sie sich bitte auf maximal sechs Datei-Anhänge.
Personen ab Jahrgang 1971 müssen zwei Impfungen gegen Masern nachweisen können. Bitte fügen Sie die entsprechenden Nachweise Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Gerne können Sie uns bei Ihrer Bewerbung auch Ihr EU-Zertifikat über den Corona-Impfschutz beifügen.
Teamleitung für den Patiententransportdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Augusta Kliniken
Die Augusta Kliniken in Bochum-Mitte bieten Ihnen als Teamleitung für den Patiententransportdienst eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem innovativen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem krisensicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und ein gesundes Arbeitsklima, das auf Augenhöhe basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung für den Patiententransportdienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Augusta Kliniken ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Augusta Kliniken.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Augusta Kliniken zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung für den Patiententransportdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Augusta Kliniken zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Augusta Kliniken relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Augusta Kliniken, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augusta Kliniken vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
