Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Mitarbeiterpool

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Mitarbeiterpool

Hattingen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Patienten in verschiedenen Fachdisziplinen und gestalte abwechslungsreiche Arbeitstage.
  • Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und hervorragende Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unser Standort Hattingen verfügt über 10 periphere Stationen mit den Fachdisziplinen Chirurgie, Internistische Klinik und die Neurologie mit Spezialisierungen.

In unserem Mitarbeiterpool am Standort Hattingen ist ein Arbeitsplatz frei geworden.

Wir freuen uns auf eine/n neue/n Kollegen/Kollegin als Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d).

Ihr Einsatzort ist auf allen peripheren Stationen am Standort Hattingen, was Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich macht.

In diesem Einsatzbereich können wir auch auf individuelle Wünsche wie familienfreundliche Arbeitszeiten Rücksicht nehmen.

Sie haben zudem die Chance, sich mit Weiterbildungen fortzubilden.

Mehr zum Arbeitsplatz im Augusta gibt's hier.

  • abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Interesse an multifachdisziplinären Einsätzen
  • ausgeprägte fachliche Kompetenz und Interesse an Fort- und Weiterbildungen
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in multifunktionellen Teams
  • #J-18808-Ljbffr

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Mitarbeiterpool Arbeitgeber: Augusta-Kranken-Anstalt gGmbH

Die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und patientenorientierte Medizin fokussiert ist. Mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer vollständigen Weiterbildungsermächtigung in allen Bereichen fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer modernen Ausstattung und einem unterstützenden Team, das sich leidenschaftlich für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt.

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Kontaktdaten:

Augusta-Kranken-Anstalt gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Mitarbeiterpool erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Augusta-Kranken-Anstalt gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Augusta-Kranken-Anstalt gGmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Augusta-Kranken-Anstalt gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Mitarbeiterpool mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Interesse an multifachdisziplinären Einsätzen
Fachliche Kompetenz
Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Augusta-Kranken-Anstalt gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Augusta-Kranken-Anstalt gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Augusta-Kranken-Anstalt gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augusta-Kranken-Anstalt gGmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.