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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege Senioren in einem freundlichen Team.
- Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Augusta bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, unbefristete Anstellung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit Empathie und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige Ausbildung als Pflegeassistent/in und soziale Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Gesundheitscheck für neue Mitarbeitende entfällt.
Bereich:
Seniorenheim
Standort:
Bochum-Linden
Umfang:
Vollzeit / Teilzeit
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Für unser Seniorenheim der Evangelischen Stiftung Augusta mit 108 Wohnplätzen auf vier Etagen suchen wir neue Kollegen-/innen als Pflegeassistenten (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung. Unsere Mitarbeitende betreuen und pflegen die Bewohner/-innen des Seniorenheims ganzheitlich und sozialintegrativ. Das Seniorenheim liegt zentral im Bochumer Ortsteil Linden im Kesterkamp 20.
Darauf freuen wir uns bei Ihnen:
- Ausbildung zur/zum Pflegefachassistentin/Pflegefachassistent (einjährig)
- freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und allen beteiligten Berufsgruppen
- Empathie und Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- psychische und physische Belastbarkeit
- großes Interesse an der Pflege von Senioren und Seniorinnen
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher bieten wir Ihnen:
- Tarifgerechte Vergütung
- ein gesundes und wertschätzendes Arbeitsklima auf Augenhöhe
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
- ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team mit hoher Leistungsmotivation
- eine strukturierte, sorgfältige und kollegiale Einarbeitung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in unserer Augusta Akademie
- nachhaltig und vielseitige Mobilität mit Leasing-Fahrrad und guter Erreichbarkeit
- Vergünstigungen bei Mitarbeiterangeboten, bei zwei Fitnessstudios und bei der Kulinaris- und Wellnesscard
- Sonderkonditionen für private Sachversicherungen, Kranken- und Zusatzversicherungen, ergänzender Altersvorsorge und vieles mehr über den Versicherer im Raum der Kirchen.
Für neue Mitarbeitende entfällt der Gesundheitscheck für die Krankenzusatzversicherung.
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne bei den Kollegen aus dem Pflegemanagement melden:
- Pflegedirektion: Kevin Strenger - E-Mail k.strenger@augusta-bochum.de
- Pflegedienstleitung Seniorenheim: Kerstin Frahm - E-Mail k.frahm@augusta-bochum.de
- Telefon 0234517-4703
Ihre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail richten Sie bitte an: bewerbung@augusta-bochum.de
Gerne können Sie auch unsere Onlinebewerbung nutzen. Hinweise zur Onlinebewerbung: Wir akzeptieren das Dateiformat *.pdf. Bitte beachten Sie die maximale Uploadgröße von 5 MB und beschränken Sie sich bitte auf maximal sechs Datei-Anhänge.
Personen ab Jahrgang 1971 müssen zwei Impfungen gegen Masern nachweisen können. Bitte fügen Sie die entsprechenden Nachweise Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Gerne können Sie uns bei Ihrer Bewerbung auch Ihr EU-Zertifikat über den Corona-Impfschutz beifügen.
Pflegeassistenten (m/w/d) Arbeitgeber: Augusta-Kranken-Anstalt GmbH
Kontaktperson:
Augusta-Kranken-Anstalt GmbH HR Team
k.strenger@augusta-bochum.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistenten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Evangelische Stiftung Augusta und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den ganzheitlichen und sozialintegrativen Ansatz in der Pflege.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Bewohnern oder im Team kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über die Augusta Akademie und bringe Ideen mit, wie du dich in der Pflege weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent zu demonstrieren. Frage nach den Herausforderungen im Seniorenheim und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Evangelische Stiftung Augusta und das Seniorenheim in Bochum-Linden. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistentin oder zum Pflegefachassistenten klar hervorhebst. Gehe auch auf deine Empathie, Sozialkompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein ein, da diese Eigenschaften für die Stelle wichtig sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Arbeit mit Senioren betonen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie Impfungen, beifügst und dass deine Bewerbung als PDF-Datei vorliegt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augusta-Kranken-Anstalt GmbH vorbereitest
✨Zeige Empathie und Sozialkompetenz
In der Pflege ist es wichtig, empathisch auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen zu nennen, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Gute Kommunikation ist entscheidend im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Verantwortungsbewusstsein zeigen
Die Rolle eines Pflegeassistenten erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in der Ausbildung oder im persönlichen Umfeld.
✨Interesse an der Seniorenpflege ausdrücken
Zeige dein großes Interesse an der Pflege von Senioren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege und bringe diese Themen in das Interview ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
