Stellv. Leitung Kardiologie 1 (w|m|d)
Stellv. Leitung Kardiologie 1 (w|m|d)

Stellv. Leitung Kardiologie 1 (w|m|d)

Bochum Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere ein engagiertes Team in der Kardiologie.
  • Arbeitgeber: Die Augusta Klinik ist eine der größten kardiologischen Fachabteilungen in Bochum.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, digitale Patientenakten, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Abteilungsalltag aktiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und unbefristete Anstellung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bereich:

Klinik für Kardiologie und Angiologie

Standort:

Bochum-Mitte

Umfang:

Vollzeit / Teilzeit

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Team einer der größten kardiologischen Fachabteilungen in der Region sucht ab sofort eine neue Kollegin/einen neuen Kollegen als Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Kardiologie 1 der Augusta Klinik in Bochum-Mitte in Voll- oder Teilzeit.

Darauf freuen wir uns bei Ihnen:

  • Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
  • ein freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Patienten und allen beteiligten Berufsgruppen
  • die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft
  • Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit zum Führen von Mitarbeitenden
  • wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese zu absolvieren - oder alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxismanagement

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Bei uns gibt es:

  • ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team mit hoher Leistungsmotivation
  • eine strukturierte und kollegiale Einarbeitung
  • einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
  • unsere Pflegehilfskräfte, Stationssekretariate und der Patiententransportdienst übernehmen pflegefremde Tätigkeiten
  • wirklich digitales Arbeiten: unsere Patientenakten sind komplett elektronisch
  • Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersversorgung und jährlicher Sonderzahlung
  • Förderung der beruflichen Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen u.a. in unserer Augusta Akademie
  • nachhaltig und vielseitige Mobilität z.B. mit Leasing-Fahrrad und guter Erreichbarkeit
  • Vergünstigungen über unser Mitarbeiterangeboteportal bei corporate-benefits.de, bei zwei Fitnessstudios (Oase Bochum und Novifit in Hattingen), bei der Kulinaris- und Wellnesscard sowie in den Augusta-Kantinen
  • Sonderkonditionen für private Sachversicherungen, Kranken- und Zusatzversicherungen, ergänzender Altersvorsorge und vieles mehr über den Versicherer im Raum der Kirchen.
  • Für neue Mitarbeitende entfällt der Gesundheitscheck für die Krankenzusatzversicherung.

Ihre Aufgaben sind:

  • zielgerichtetes und motivierendes Führen von Mitarbeitenden
  • verantwortlich für Ressourcen- und leistungsoptimierende Einsatzplanung
  • Schnittstellenmanagement mit beteiligten Abteilungen (Sekretariate, Fachabteilungen)
  • den Abteilungsalltag gestalten, planen, steuern und organisieren
  • eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
  • Mitarbeit bei den Routineuntersuchungen der Abteilung (EKG/Langzeit-EKG, TEE, Schrittmacherkontrolle, KTU, Spirografie/Ergografie)

Kontakt:

Gerne stehen wir Ihnen für weitergehende Informationen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegemanagement Michael Grollmann
Telefon: 0234-517 1307
Mail: m.grollmann@augusta-bochum.de

Pflegedirektor Kevin Strenger
Mail: k.strenger@augusta-kliniken.de

Onlinebewerbung:

Gerne können Sie auch unsere Onlinebewerbung nutzen. Hinweise zur Onlinebewerbung: Wir akzeptieren das Dateiformat *.pdf. Bitte beachten Sie die maximale Uploadgröße von 5 MB und beschränken Sie sich bitte auf maximal sechs Datei-Anhänge.

Personen ab Jahrgang 1971 müssen zwei Impfungen gegen Masern nachweisen können. Bitte fügen Sie die entsprechenden Nachweise Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Gerne können Sie uns bei Ihrer Bewerbung auch Ihr EU-Zertifikat über den Corona-Impfschutz beifügen.

Stellv. Leitung Kardiologie 1 (w|m|d) Arbeitgeber: Augusta-Kranken-Anstalt GmbH

Die Augusta Klinik in Bochum-Mitte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer der größten kardiologischen Fachabteilungen der Region zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Teamarbeit und Unterstützung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, einem sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung und einer modernen, digitalen Arbeitsweise, die Ihnen das Arbeiten erleichtert.
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Kontaktperson:

Augusta-Kranken-Anstalt GmbH HR Team

m.grollmann@augusta-bochum.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Leitung Kardiologie 1 (w|m|d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Augusta Klinik und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Bereich der interprofessionellen Zusammenarbeit und Führung von Mitarbeitenden verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Abteilung und deren aktuelle Herausforderungen zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen. Wenn du bereits eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder im Praxismanagement hast, hebe dies hervor, um deine Motivation zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Leitung Kardiologie 1 (w|m|d)

Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
freundliches und verbindliches Auftreten
interprofessionelle Zusammenarbeit
Organisationsgeschick
Kooperationsbereitschaft
Sozialkompetenz
Führungskompetenz
Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Stationsleitung oder Praxismanagement
Ressourcen- und leistungsoptimierende Einsatzplanung
Schnittstellenmanagement
Kenntnisse in Routineuntersuchungen (EKG, Langzeit-EKG, TEE, Schrittmacherkontrolle, KTU, Spirografie/Ergografie)
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls dein EU-Zertifikat über den Corona-Impfschutz.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position als stellvertretende Leitung der Kardiologie darlegst. Betone deine Erfahrungen in der interprofessionellen Zusammenarbeit und deine Führungsqualitäten.

Onlinebewerbung nutzen: Nutze die Onlinebewerbung auf der Website der Augusta Klinik. Achte darauf, dass du das Dateiformat *.pdf verwendest und die maximale Uploadgröße von 5 MB nicht überschreitest. Halte dich an die Vorgabe von maximal sechs Datei-Anhängen.

Impfnachweise beifügen: Vergiss nicht, die erforderlichen Impfnachweise gegen Masern beizufügen, falls du nach 1971 geboren bist. Dies ist ein wichtiger Bestandteil deiner Bewerbungsunterlagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augusta-Kranken-Anstalt GmbH vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über die Augusta Klinik und ihre kardiologische Abteilung. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Zeige deine Sozialkompetenz

Da die Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit und dein freundliches Auftreten verdeutlichen.

Betone deine Führungsqualitäten

Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden hast oder eine Weiterbildung in diesem Bereich absolviert hast, stelle dies klar heraus. Zeige, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsangeboten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Klinik interessiert bist.

Stellv. Leitung Kardiologie 1 (w|m|d)
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