Anlagenmechaniker SHK - Obermonteur (m/w/d)
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Anlagenmechaniker SHK - Obermonteur (m/w/d)

Anlagenmechaniker SHK - Obermonteur (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von Lüftungsanlagen, Kundenberatung und Dokumentation.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in der Klima- und Lüftungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Löhne, bis zu 30 Tage Urlaub und Bonuszahlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an innovativen Projekten in einem stabilen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder relevante Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung durch ein erfahrenes Team und flexible Zahlungsoptionen.

Für unseren Kunden, eines der führenden südbayerischen Unternehmen im Bereich Klima- und Lüftungstechnik, suchen wir ab sofort einen Anlagenmechaniker SHK - Obermonteur (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Inbetriebnahme, Betreuung und Wartung von Anlagen im Bereich Lüftungstechnik
  • Bearbeitung von Rohren, Blechen und Profilen aus Metall und Kunststoff
  • Prüfung und Einstellung der Anlagen
  • Ausmessen von Aufmaß- bzw. Passteilen
  • Protokollierung und Dokumentation
  • Kundenberatung

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder einschlägige fachbezogene Berufserfahrung im Bereich Klima und Lüftung zwingend erforderlich
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Sehr genaue Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von verantwortungsvollen Tätigkeiten in Leitungsfunktion
  • Führerschein Klasse B oder 3

Ihre Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
  • Individueller Lohn mit Zusatzleistungen (z.B. VMA, Fahrtgeld, usw.)
  • Mitarbeiterprämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung
  • Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
  • Jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung durch Tarifanpassung
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen
  • Persönliche Begleitung und Betreuung durch ein erfahrenes AUGUSTA-Team

Anlagenmechaniker SHK - Obermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Augusta Personaldienstleistungen GmbH

Als einer der führenden Arbeitgeber in der südbayerischen Klima- und Lüftungstechnik bietet unser Familienunternehmen in Augsburg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch individuelle Löhne und zahlreiche Zusatzleistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Team, flexiblen Zahlungsoptionen und umfangreichen Urlaubstagen, während sie in einem vertrauensvollen und persönlichen Arbeitsumfeld wachsen können.
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Kontaktperson:

Augusta Personaldienstleistungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker SHK - Obermonteur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Klima- und Lüftungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Anlagenmechaniker SHK recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit in deinem Auftreten. Pünktlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlassen einen positiven Eindruck und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker SHK - Obermonteur (m/w/d)

Fachkenntnisse in der Lüftungstechnik
Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen
Kenntnisse in der Bearbeitung von Rohren, Blechen und Profilen
Prüfung und Einstellung von technischen Anlagen
Genauigkeit und Zuverlässigkeit in der Arbeitsweise
Körperliche Belastbarkeit
Fähigkeit zur Kundenberatung
Dokumentations- und Protokollierungsfähigkeiten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Führerschein Klasse B oder 3
Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsfunktionen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Augusta Personaldienstleistungen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Geschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Anlagenmechaniker SHK - Obermonteur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Anlagenmechaniker SHK - Obermonteur wichtig sind. Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante berufliche Erfahrungen im Bereich Klima- und Lüftungstechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Informationen und Nachweise beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augusta Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Anlagenmechanikers SHK - Obermonteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lüftungstechnik und Anlageninbetriebnahme vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Präsentiere deine Genauigkeit und Zuverlässigkeit

In der Stellenbeschreibung wird eine sehr genaue Arbeitsweise und Zuverlässigkeit gefordert. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit präzise gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du möglicherweise in einer Leitungsfunktion arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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