Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Bohrgeräte und führe spannende Montagearbeiten durch.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Spezialtiefbau mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Löhne und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und mehrsprachige Kollegen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine handwerklichen Fähigkeiten und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Industriemechaniker oder Metallbauer und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für den Weltmarktführer im Spezialtiefbau ab sofort Industriemechaniker, Schlosser, Mechaniker oder Metallbauer (m/w/d) in zeitlicher Überlassung mit der Option auf Übernahme.
Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.
Ihre Aufgaben
- Durchführen von Montagearbeiten im Komponentenbau
- Bohren, Gewindeschneiden und Entgraten
- Montage von Bohrgeräten nach Plan
- Allgemeine Schlossertätigkeiten
Ihre Qualifikationen
- Ausbildung als Industriemechaniker, Metallbauer, Mechaniker oder Mechatroniker (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Montage von Baugruppen wünschenswert
- Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit sowie sorgfältige Arbeitsweise
- Führerschein und Auto, da keine öffentliche Anbindung
Ihre Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
- Individueller Lohn mit Zusatzleistungen (z.B. VMA, Fahrtgeld usw.)
- 300€ Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
- Jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung durch Tarifanpassung
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen
- Mehrsprachige Kollegen in der Geschäftsstelle (russisch, englisch, kroatisch, deutsch, türkisch)
- Persönliche Begleitung und Betreuung
Betriebsschlosser (m/w/d) Arbeitgeber: Augusta Personaldienstleistungen GmbH
Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH bietet Ihnen als Betriebsschlosser (m/w/d) nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und individuellen Lohnmodellen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während mehrsprachige Kollegen in der Geschäftsstelle eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen. Profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub, jährlichen Gehaltserhöhungen und attraktiven Prämien für Weiterempfehlungen – bei uns finden Sie die ideale Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Augusta Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsschlosser (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsschlosser interessierst, zögere nicht, direkt bei der AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht wissen sie von offenen Stellen oder können dich direkt weiterempfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Aufgaben eines Betriebsschlossers. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsschlosser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Betriebsschlosser interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die du in der Montage oder als Schlosser gesammelt hast. Wir suchen nach jemandem, der mit Geschick und Sorgfalt arbeitet – lass uns wissen, dass du das kannst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner neuen Herausforderung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augusta Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Da handwerkliches Geschick eine wichtige Voraussetzung für die Stelle ist, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen. Vielleicht hast du ein Projekt oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast – bring das zur Sprache und zeige, wie du Probleme kreativ gelöst hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenanzeige wird Teamfähigkeit erwähnt. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur gut alleine arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
