Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und Türen in spannenden Projekten und sorge für Sicherheit.
- Unternehmen: Erfahrener Anbieter von Komplettlösungen im Fensterbereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Löhne, bis zu 30 Tage Urlaub und Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und mehrsprachige Kollegen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine handwerklichen Fähigkeiten und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/Tischler und Erfahrung in der Montage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren Kunden, einen Anbieter von Komplettlösungen im Bereich Fenster, suchen wir ab sofort Schreiner / Tischler / Monteur (m/w/d) in zeitlicher Überlassung mit der Option auf Übernahme.
Ihre Aufgaben:
- Montage von Fenstern und Türen in Alt- und Neubauten
- Durchführung regionaler Tageseinsätze
- Fachgerechter Einbau der Fenster, Türen und Brandschutzelementen
- Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Bestimmungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schreiner (m/w/d) / Tischler (m/w/d)
- Erfahrung in der Montage von Fenstern und Türen
- Gute Deutschkenntnisse und ein freundliches Auftreten
- Führerschein der Klasse B
Ihre Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
- Individueller Lohn mit Zusatzleistungen (z.B. VMA, Fahrtgeld usw.)
- 300€ Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
- Jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung durch Tarifanpassung
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen
- Mehrsprachige Kollegen in der Geschäftsstelle (russisch, englisch, kroatisch, deutsch)
- Persönliche Begleitung und Betreuung
Fenstermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Augusta Personaldienstleistungen GmbH
Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH bietet Ihnen als Fenstermonteur (m/w/d) nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und eine persönliche Betreuung. Profitieren Sie von einem positiven Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden, sowie von attraktiven Benefits wie bis zu 30 Tagen Urlaub und jährlichen Lohnanpassungen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich durch mehrsprachige Kollegen und eine offene Unternehmenskultur auszeichnet.
Kontaktdaten:
Augusta Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fenstermonteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei der AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht wissen sie von offenen Stellen oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und über die spezifischen Anforderungen für die Montage von Fenstern und Türen. Zeig, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenstermonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Fenstermonteur für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Montage von Fenstern und Türen hervor. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um bei uns durchzustarten.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns? Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augusta Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Aufgaben und Qualifikationen, die gefordert werden, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Fenster und Türen montiert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Sicherheitsbestimmungen im Kopf haben
Da die Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die relevanten Vorschriften kennst und wie du sie in der Praxis umsetzt.
✨Freundliches Auftreten und gute Kommunikation
Achte darauf, freundlich und offen zu sein. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also sprich klar und deutlich. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
