Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Servicearbeiten durch und sei der Ansprechpartner für Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: AUGUSTA Personaldienstleistungen ist seit über 30 Jahren im Bereich Personalvermittlung tätig.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, individuelle Löhne, bis zu 30 Tage Urlaub und Bonuszahlungen.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance auf eine Festanstellung und profitiere von persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder ähnliches, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Multikulturelles Team mit mehrsprachigen Kollegen in der Geschäftsstelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einem Spezialisten für Tore und Trennsysteme sowie Türen und Fenster suchen wir ab sofort mehrere Servicemonteure (m/w/d) in zeitlicher Überlassung mit dem Ziel der Übernahme in eine Festanstellung.
Servicemonteur (m/w/d)
Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Servicetätigkeiten
- Ansprechpartner für den Kunden vor Ort
- Durchführen von mechanischen und elektrischen Reparaturen
- Wartung von elektrisch betriebenen Kipp-, und Sektionaltoren
- Inbetriebnahme von neuen Toranlagen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker / Elektriker / Heizungsbauer (m/w/d) oder eines anderen Handwerksberufes
- Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Antriebstechnik
- Führerschein Klasse B
Ihre Benefits
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
- individueller Lohn mit Zusatzleistungen (Fahrtgeld, VMA, usw.)
- 300,-€ Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
- jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen
- mehrsprachige Kollegen in der Geschäftsstelle (russisch, englisch, kroatisch, deutsch)
- persönliche Begleitung und Betreuung
Servicemonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Augusta Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Augusta Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Tore und Trennsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Servicemonteure recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine praktischen Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, insbesondere in einem technischen Berufsfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe, was sie von ihren Servicemonteuren erwarten und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder Heizungsbauer sowie relevante Erfahrungen in der Wartung und Reparatur.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Servicemonteurs interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augusta Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Servicemonteurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen und elektrischen Reparaturen sowie zur Wartung von Toranlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Als Ansprechpartner für Kunden vor Ort ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und Probleme gelöst hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Rolle des Servicemonteurs kann es notwendig sein, sich schnell an verschiedene Situationen anzupassen. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast, sei es bei der Arbeit oder im Umgang mit unerwarteten Herausforderungen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Interesse zu zeigen, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
