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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und entladen von LKWs und Stapler fahren.
- Arbeitgeber: AUGUSTA Personaldienstleistungen ist seit 30 Jahren in der Personalvermittlung tätig.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, individuelle Löhne und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit persönlicher Betreuung und tollen Zusatzleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Staplerfahren erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Prämie von 300€ bei erfolgreicher Weiterempfehlung.
Staplerfahrer (m/w/d)
Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.
Als Staplerfahrer , Gabelstaplerfahrer , Hochregalstaplerfahrer, Schubmaststapler m/w/d sind Sie willkommen.
Ihre Aufgaben
Be- und entladen von LKW
Ware bereitstellen
Stapler fahren Ihre Qualifikationen
gültiger Staplerschein
Mobilität
Erfahrung im Staplerfahren
gültige G25 Untersuchung \\( kann auch über uns gemacht werden\\)
Erfahrung im Schubmastfahren erforderlich
Ihre Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
- Individueller Lohn mit Zusatzleistungen \\(z.B. VMA, Fahrtgeld usw.\\)
- 300€ Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
- Jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung durch Tarifanpassung
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen
- Mehrsprachige Kollegen in der Geschäftsstelle \\( englisch, deutsch\\)
- Persönliche Begleitung und Betreuung
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Augusta Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Augusta Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Region. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Wenn du weißt, welche Art von Staplern sie verwenden oder welche Sicherheitsstandards wichtig sind, kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen, wenn du mit den Personalverantwortlichen sprichst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erklären, warum du gerade bei AUGUSTA Personaldienstleistungen arbeiten möchtest. Eine klare Vorstellung von deinen Zielen und Wünschen kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen gültigen Staplerschein, einen aktuellen Lebenslauf und eventuell Nachweise über deine Erfahrung im Staplerfahren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Staplerfahren und deine Mobilität hervorhebst. Erkläre, warum du dich für die Stelle bei AUGUSTA Personaldienstleistungen interessierst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Informationen korrekt eingegeben wurden.
Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit, auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder weitere Informationen zu reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augusta Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite deinen Staplerschein vor
Stelle sicher, dass du deinen gültigen Staplerschein zur Hand hast. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, sofort loszulegen.
✨Erfahrung betonen
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen im Staplerfahren, insbesondere im Schubmastfahren. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit können deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Sicherheit stellen
Zeige dein Interesse an Sicherheitsstandards und -praktiken im Lager. Frage nach den Sicherheitsvorkehrungen, die das Unternehmen implementiert hat, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
✨Mobilität und Flexibilität hervorheben
Betone deine Mobilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten oder an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten. Dies kann für den Arbeitgeber von großem Wert sein.