Staplerfahrer (m/w/d)

Staplerfahrer (m/w/d)

Wolfertschwenden Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und entladen von LKWs, Kommissionieren und Wareneingangskontrollen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
  • Vorteile: Fahrdienst, E-Roller, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Bonuszahlungen.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterunterkunft und mehrsprachige Kollegen für ein internationales Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe persönliche Betreuung.
  • Qualifikationen: Staplerschein und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für unseren namhaften Kunden in Wolfertschwenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

AUGUSTA Personaldienstleistungen Gmb H blickt auf eine 30-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück.

Als Familienunternehmen in zweiter Generation stehen wir für Vertrauen, Beständigkeit und einen persönlichen Umgang.

Von unserem Büro im Herzen des Allgäus bringen wir unsere Leidenschaft für Personaldienstleistungen tagtäglich in unsere Arbeit ein.

  • Staplerfahrer (m/w/d)
  • Ihre Aufgaben
  • Be- und entladen von LKWs
  • Kommissionieren
  • Wareneingangskontrollen
  • Produktionsversorgung
  • Ihre Qualifikationen
  • Arbeit in 2-Schicht von 05:00 bis 14:00 Uhr und 14:00 bis 00:00 Uhr
  • Staplerschein
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Ihre Benefits
  • Wir bieten einen Fahrdienst an.
  • Überlassung von E-Rollern
  • Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
  • Mitarbeiterunterkunft möglich
  • Vorschuss- und Abschlagszahlungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen
  • Mehrsprachige Kollegen in den Niederlassungen \(rumänisch, russisch, englisch, kroatisch, deutsch\)
  • Betreuung durch unser AUGUSTA-Team in allen Angelegenheiten

Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Augusta Personaldienstleistungen

Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur im Herzen des Allgäus pflegt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und vielfältigen Benefits wie E-Rollern, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mehrsprachigen Kollegen, fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Weiterentwicklung und schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld für alle Spezialisten im Bereich Arbeits- und Umweltschutz.

A

Kontaktdaten:

Augusta Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Augusta Personaldienstleistungen!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Augusta Personaldienstleistungen sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Augusta Personaldienstleistungen zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Staplerschein
Be- und Entladen von LKWs
Kommissionieren
Wareneingangskontrollen
Produktionsversorgung
Gute Deutschkenntnisse
Arbeiten in 2-Schicht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Augusta Personaldienstleistungen lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augusta Personaldienstleistungen vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Augusta Personaldienstleistungen

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Augusta Personaldienstleistungen bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Augusta Personaldienstleistungen beitragen kannst.