Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Organisation und Durchführung von Pflegeeinsätzen in der häuslichen Krankenpflege.
- Unternehmen: Augustahospital Anholt, ein innovatives neurologisches Fachkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Dienstkleidung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Benefits wie Fahrrad-Leasing und Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit neurologischen Erkrankungen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3510 - 4305 € pro Monat.
Das Augustahospital Anholt ist ein neurologisches Fachkrankenhaus mit 91 Betten, das neben Aufgaben der akutstationären neurologischen Regionalversorgung schwerpunktmäßig Patient*innen mit Multipler Sklerose und Morbus Parkinson betreut und behandelt sowie die neurologische Frührehabilitation betreibt. In unserer Klinik werden jährlich 1900 Patient*innen behandelt.
Was Sie erwarten dürfen:
- Eine attraktive Vergütung nach AVR‑Tarif (P7: 3510,30 – 4305,40) zzgl. diverser Pflegezulagen sowie einer Jahressonderzahlung von 86 %.
- Familienfreundliche Touren ab 07:30 – 08:00 Uhr.
- Kostenfreie Dienstkleidung.
- Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Einen verlässlichen Dienstplan mit Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung.
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere Angebote für Ihre Altersversorgung.
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können.
- Eine individuelle und konzeptionelle Einarbeitung.
- Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
- Einen kostenfreien Zugang zum CNE‑Fortbildungskonzept.
- Die Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen.
- Auf weitere interessante Benefits können Sie sich freuen wie z. B. Fahrrad‑Leasing, Gesundheits‑ und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen.
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, als Medizinische*r Fachangestellte*r oder als Pflegehelfer*in mit LG1- und LG2‑Fortbildung.
- Sie arbeiten gern teamorientiert, besitzen Organisationsgeschick und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet.
- Ihre Aufgaben nehmen Sie selbstständig wahr.
- Sie zeigen Innovationsbereitschaft, bringen Vorschläge aktiv ein und tragen Veränderungen konstruktiv mit.
- Zudem zeigen Sie Engagement, Einsatzfreude sowie eine besondere Kommunikationsbereitschaft und Empathie im Kontakt mit pflegeintensiven Menschen unter Einbindung der Angehörigen.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.
Ihre Kernaufgaben:
- Eigenständige Organisation und Durchführung von Pflegeeinsätzen in der häuslichen Krankenpflege.
- Individuelles, selbstständiges, patientenorientiertes Arbeiten.
- Korrekte Umsetzung von Pflegestandards.
- Ganzheitliche Begleitung von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung.
- Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und Angehörigen.
- Teilnahme an Teamsitzungen.
Kontakt:
Bei fachlichen Fragen hilft unser Pflegedirektor Marcel Haupt gerne weiter: Tel. (02874) 46‑8422
Augustahospital Anholt
Personalabteilung
Augustastraße 8
46419 Isselburg‑Anholt
augustahospital.bewerbung@alexianer.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Augustahospitals unter www.Augustahospital.de.
Pflegefachkraft für den ambulanten Issel Pflegedienst m/w/d Arbeitgeber: Augustahospital Anholt
Das Augustahospital Anholt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem verlässlichen Dienstplan bietet. Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team, das Vielfalt schätzt und individuelle Erfahrungen wertschätzt. Zudem sorgt die betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote für eine langfristige Perspektive und ein angenehmes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft für den ambulanten Issel Pflegedienst m/w/d erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Augustahospital Anholt ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Augustahospital Anholt.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Augustahospital Anholt zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für den ambulanten Issel Pflegedienst m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Augustahospital Anholt zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Augustahospital Anholt relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Augustahospital Anholt, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustahospital Anholt vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
