Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst –Hohenhameln
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst –Hohenhameln

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst –Hohenhameln

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege von Kundenbeziehungen und aktive Neukundenakquise im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Entsorgungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitern an 15 Standorten sind wir seit 90 Jahren ein kompetenter Partner für Gewerbe, Industrie und Kommunen in Nord-West-Deutschland. Als zertifizierter Komplettdienstleister bieten wir maßgeschneiderte Entsorgungs- und Aufbereitungskonzepte an. Für unseren Standort in Hohenhameln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt um Berufserfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren Vertriebsfunktion
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Entsorgungsbranche gefährliche Abfälle
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Spaß am direkten Kundenkontakt runden Dein Profil ab

Deine Aufgaben:

  • Beziehungen pflegen; Potentiale erkennen; Dienstleistung platzieren; Erfolgreich verhandeln; Überblick behalten
  • Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie das Betreuen deiner Bestandskunden am Telefon, über digitale Medien wie z.B. Teams und persönlich vor Ort
  • Aktivieren von neuen und Reaktivieren von inaktiven Kunden durch proaktive Ansprache
  • Koordination und zuverlässige Bearbeitung von Kundenbestellungen und Anfragen
  • Erstellen von Angeboten sowie deren konsequente Nachverfolgung
  • Führen von Preisverhandlungen
  • Lenkung qualitätsrelevanter Informationen an die betroffenen Bereiche / Abteilungen und Vorgesetzten

Wir bieten:

  • Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsangebote
  • Umfassendes Onboarding. Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Dich bei Deinem Einstieg.
  • Ein Grundgehalt sowie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie ein Team, in dem Kollegialität großgeschrieben wird.
  • Die Chance auf eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Familienunternehmen, wo kein Tag ist wie der andere.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Job Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und weitere Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt und möchtest Du zum Erfolg von Augustin Entsorgung beitragen? Dich erwartet eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche und ausbaufähige Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unseres motivierten Teams. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.

Für Anlagen zur Online-Bewerbung, wie Zeugnisse oder Lebenslauf, bitte das PDF Format nutzen.

BEWERBEN

Deine Ansprechpartnerin: Frau Patricia Krüger

Bewerbungen per Post an folgende Adresse: Augustin Entsorgung Bremen GmbH & Co. KG Frau Patricia Krüger• Adam-Smith-Str. 3/5• 28307 Bremen

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst –Hohenhameln Arbeitgeber: Augustin Entsorgung Bremen GmbH & Co. KG

Als Familienunternehmen mit einer über 90-jährigen Tradition bieten wir unseren Mitarbeitern in Hohenhameln nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern den Teamgeist und machen jeden Arbeitstag abwechslungsreich und spannend. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und weiteren attraktiven Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Augustin Entsorgung Bremen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst –Hohenhameln

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Ideen und Erfahrungen einzubringen, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Interesse an der Stelle hast, nutze unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular. So kommst du direkt zu uns und wir können schneller in Kontakt treten. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst –Hohenhameln

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Außendienst
Vertriebskompetenz
Erfahrung in der Entsorgungsbranche
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten
Verhandlungsgeschick
Kundenkontakt
Beziehungsmanagement
Angebotserstellung
Preisverhandlungen
Koordination von Kundenbestellungen
Proaktive Ansprache von Kunden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon im Außendienst oder in der Entsorgungsbranche gearbeitet hast, dann heb das hervor! Zeig uns, wie deine Erfahrungen zu unserem Team passen.

Nutze unser Online-Formular: Wir haben ein unkompliziertes Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es dir und uns leichter! Vergiss nicht, deine Unterlagen im PDF-Format hochzuladen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustin Entsorgung Bremen GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Kundenkontakt unter Beweis stellen. Denk daran, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du Probleme gelöst hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung für die Position ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in verschiedenen Situationen verhandeln würdest. Überlege dir Strategien, die du anwenden könntest, um sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Kunden zu berücksichtigen.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Unternehmens. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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