Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Lohn- und Gehaltsabrechnung termingerecht durch und betreue Mandanten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und 800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Teilzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliche Position in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und trage zum Erfolg bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitern an 16 Standorten sind wir seit 90 Jahren der kompetente Partner für Gewerbe, Industrie und Kommunen in Nord-West-Deutschland. Als zertifizierter Komplettdienstleister bieten wir maßgeschneiderte Entsorgungs- und Aufbereitungskonzepte an. Für unsere Augustin Entsorgung Holding GmbH, am Standort in Meppen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit – 20 Std. Woche.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung kann flexibel während des Arbeitsverhältnisses erfolgen.
- Lernbereitschaft zur Erlangung von Kenntnissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie dem Abrechnungsprogramm Sage HR-Ware – Personalabrechnung.
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, Diskretion und hohe Zuverlässigkeit.
Ihre Aufgaben:
- Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Mandanten bei Fragen zur Entgeltabrechnung.
- Sie agieren als Ansprechpartner für alle Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive des Meldewesens mit Sofortmeldungen.
- Erstellen von Anträgen, Bescheinigungen und Überwachung von Fristen.
Wir bieten Ihnen:
- Teilzeitstelle am Standort in Meppen.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, E-Bike-Leasing und weitere Benefits.
- Eine leistungsgerechte Vergütung an einem krisensicheren Arbeitsplatz.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie zum Erfolg von Augustin Entsorgung beitragen? Sie erwartet eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche und ausbaufähige Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail, per Post oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular. Für Anlagen zur Online-Bewerbung, wie Zeugnisse oder Lebenslauf, bitte das PDF Format nutzen.
Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit Arbeitgeber: Augustin Entsorgung Holding
Als Familienunternehmen mit einer langen Tradition und über 800 Mitarbeitern bieten wir am Standort Meppen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike-Leasing. Bei uns finden Sie nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zum Erfolg eines zukunftsorientierten Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Augustin Entsorgung Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Augustin Entsorgung Holding anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Augustin Entsorgung Holding erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustin Entsorgung Holding vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Augustin Entsorgung Holding beitragen kannst!
