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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT projects, enhance software solutions, and collaborate with internal and external partners.
- Arbeitgeber: Join Quehenberger Logistics, a leading logistics provider in Central and Eastern Europe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on digitalization and automation in logistics.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical education, knowledge in .Net (C#) and SQL, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Attractive salary package with opportunities for personal and professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33808 - 47431 € pro Jahr.
Quehenberger Logistics ist ein Full-Service-Logistics Provider und Spezialist für ganzheitliche Branchenlösungen für Industrie und Handel mit Schwerpunkt Zentral- und Osteuropa. Das eigentümergeführte, mittelständische Unternehmen mit Sitz in Straßwalchen bei Salzburg beschäftigt fast 4.400 MitarbeiterInnen an 71 Standorten in 11 Ländern. Digitalisierung und Automatisierung stehen im Mittelpunkt der qualitätsorientierten Unternehmensstrategie.Ihre Leidenschaft In dieser für die gesamte Organisation sehr wichtigen Abteilung ist man Teil eines Teams, das die Schnittstelle zwischen der Logistik und der IT darstellt. Daher wird sowohl mit internen Kunden (Spedition, Entwicklung) als auch externen Kunden und Dienstleistern eng zusammengearbeitet, um die bestehenden Plattformen und Systeme optimal an alle Bedürfnisse angepasst zur Verfügung zu stellen, anzupassen und weiter zu entwickeln. Projekt Management: Entwickeln und Erweitern bestehender Softwarelösungen Abstimmung mit internen und externen Kunden und Partnern Test, Rollout und Echtbetriebsbegleitung des Transport Management Systems (TMS) Organisation und Abhalten von TMS-Schulungen und Workshops Dokumentation aller Prozesse (ISO-Zertifizierung) Prozessanalysen & -auswertungen Abgeschlossene technische Ausbildung Gute Kenntnisse in .Net (C#) und SQL Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes IT-Verständnis sowie Kommunikationsfähigkeit Zusammenarbeit in einem„Qoolen“- Team Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen und Karrierechancen Möglichkeit zum Homeoffice (2 Tage / Woche) Firmeneigener Parkplatz Für die ausgeschriebene Position erwartet Dich eine attraktive marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung,wobei ein KV-Mindestgehalt von € 33.908 brutto pro Jahr gilt. Flexible Arbeits zeiten Mit arbeiter events Gut scheine/ Ermäßig ungen/ Rabatte Will kommen an Bord Inter nationales Arbeiten Karriere chancen Weiter bildungs möglichkeiten mobiles Arbeiten Mittag essen inkl. Ver pflegungs zuschuss JBTC1_AT
IT-Project Manager (w/m/d) Arbeitgeber: AUGUSTIN QUEHENBERGER GROUP GMBH
Kontaktperson:
AUGUSTIN QUEHENBERGER GROUP GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Project Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistik- oder IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und IT. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu .Net (C#) und SQL. Du könntest gebeten werden, deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Project Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Quehenberger Logistics. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als IT-Project Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, Projektmanagement und deine Kenntnisse in .Net (C#) und SQL.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Schnittstelle zwischen Logistik und IT darlegst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der bestehenden Systeme beitragen können.
Dokumentation und Nachweise: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deiner Ausbildungsnachweise, Sprachzertifikate und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles vollständig und aktuell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUSTIN QUEHENBERGER GROUP GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Projektmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines IT-Projektmanagers bei Quehenberger Logistics vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Softwarelösungen entwickelt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da gute Kenntnisse in .Net (C#) und SQL gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten demonstrieren kannst, und sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Quehenberger Logistics, indem du Fragen zu den 'Qoolen' Teams und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.
