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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für effiziente Logistiklösungen.
- Arbeitgeber: Quehenberger Logistics – ein innovativer Full-Service-Logistics Provider.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und Gourmet-Mittagessen.
- Andere Informationen: Marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Spedition und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2738 - 3500 € pro Monat.
Logistik ist unser Geschäft – und unsere Leidenschaft. Quehenberger Logistics ist ein Full-Service-Logistics Provider und Spezialist für ganzheitliche Branchenlösungen für Industrie und Handel mit Schwerpunkt Zentral- und Osteuropa. Das eigentümergeführte, mittelständische Unternehmen mit Sitz in Straßwalchen bei Salzburg beschäftigt ca. 4.000 MitarbeiterInnen an 68 Standorten in 11 Ländern. Digitalisierung und Automatisierung stehen im Mittelpunkt der qualitätsorientierten Unternehmensstrategie.
Ihre Leidenschaft
- Motivierende und professionelle Führung und Entwicklung eines Teams
- Kontrolle und Umsetzung der vereinbarten Teamziele inkl. Reporting
- Sicherstellung einer effizienten Organisation
- Erster Ansprechpartner bei Problemen oder Reklamationen (intern und extern)
- Ein- und ausgehende LKW-Disposition (Tschechien, Slowakei, Polen)
- Neukundenakquise sowie Betreuung von Kunden und Transportpartnern
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene Speditions-Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung in der Spedition
- Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position
- Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englisch-Kenntnisse
- Weitere Sprachen (Slowakisch, Tschechisch und Polnisch) von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Eigenständige und motivierende Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Ihre Zukunft bei Quehenberger Logistics
- Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld, in dem du deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln kannst
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur
- Gourmet-Mittagessen mit Firmenzuschuss
Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt von € 2.738,10 brutto pro Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. Teamleiter mit Erfahrung liegen dementsprechend weit über dem angegebenen Mindestgehalt.
Gemeinsam mehr bewegen. Sie haben Interesse oder Fragen? Unser Recruiting-Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Frau Theresa Donner unter +43 50 145 25307 oder per Mail: theresa.donner@quehenberger.com gerne zur Verfügung.
Teamleiter Disposition (w/m/d) Arbeitgeber: AUGUSTIN QUEHENBERGER GROUP GMBH
Kontaktperson:
AUGUSTIN QUEHENBERGER GROUP GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Disposition (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über Quehenberger Logistics informierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst – das beeindruckt die Recruiter!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam mehr bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Disposition (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUSTIN QUEHENBERGER GROUP GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Quehenberger Logistics und ihre Unternehmensstrategie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Digitalisierung und Automatisierung verstehst und wie du diese Aspekte in deiner Rolle als Teamleiter Disposition umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Logistik
Nutze Fachbegriffe und zeige dein Wissen über die Logistikbranche. Wenn du auch Kenntnisse in Tschechisch, Slowakisch oder Polnisch hast, erwähne das unbedingt – das könnte ein großer Pluspunkt sein!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.