Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere neue Kunden am Telefon und berate sie kompetent.
- Unternehmen: Dynamisches Online-Unternehmen mit 92-jähriger Tradition und Start-up-Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit über 50 Nationalitäten und attraktiven Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts aktiv mit.
- Qualifikationen: Kommunikationsstark, kontaktfreudig und zielorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Gemäß dem Motto: Online business made easy unterstützt Visable den europäischen Mittelstand auf dem Weg zum digitalen Vertrieb und Marketing. Zu den von Visable betriebenen Plattformen gehören wlw („Wer liefert was“), heute die führende B2B-Plattform in der D-A-CH-Region, sowie die europäische B2B-Plattform europages, auf denen rund 3 Millionen Firmen registriert sind. Zusammen erreichen wlw und europages monatlich über 3,6 Millionen B2B-Einkäufer, die nach detaillierten Unternehmens- und Produktinformationen suchen. Visable beschäftigt heute an seinen Standorten Hamburg, Berlin, Münster und Paris rund 480 Mitarbeiter.
Starte Deine Vertriebskarriere in einer dynamischen sowie stark wachsenden Online-Company und begeistere die Kunden von unseren Produkten im Bereich Neukundengewinnung mit Dir in der Hauptrolle. Als Teil unseres erfolgreichen Inside Sales-Teams bist Du motiviert, neue Kunden über das Telefon anzusprechen, für uns zu gewinnen und sie in allen Phasen der Vertragsbeziehung kompetent zu beraten. Du überzeugst durch Deine gewinnende Art und die von Dir professionell durchgeführten Online-Präsentationen von dem Nutzen unserer Produkte.
Die Möglichkeit, die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts aktiv mitzugestalten und einen European Champion aufzubauen. Bei uns erwartet Dich ein etabliertes Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Teamspirit. Ein agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist.
Optimale Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage (+ Heiligabend & Silvester) und flexible Arbeitszeiten. Wir glauben an das Beste aus beiden Welten: Flexibilität und Zusammenarbeit. Daher genießt Du die Vorteile des Homeoffices, wirst aber auch mindestens einmal pro Woche und acht Tage im Monat den Teamspirit in unseren Büros erleben.
Wir fördern Deine fachlichen und persönlichen Skills mithilfe individueller Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Visable Online-Academy & Trainings), regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Teambuilding-Maßnahmen. In unserem Portal „Corporate Benefits“ gibt es attraktive Vergünstigungen in den Online-Shops von Adidas, Samsung, Apple uvm. Nutze unser Workation-Angebot und arbeite dort, wo andere Urlaub machen.
Du stehst kurz vor Deinem Abschluss (Absolventen, Bachelor, Master, Diplom), arbeitest ziel- und lösungsorientiert und möchtest Erfolge in einer Online-Company mit 92-jähriger Firmengeschichte feiern. Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig, kundenorientiert und zeigst auch in außergewöhnlichen Situationen Belastbarkeit.
Wir leben und lieben die Vielfalt! Deshalb haben wir die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet, um Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt stellen wir sicher, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder körperliche Beeinträchtigungen bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb wollen wir, dass sich alle Mitarbeitenden einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlen. Mit über 50 verschiedenen Nationalitäten und mehr als 20 gesprochenen Sprachen bei Visable können wir schon jetzt stolz darauf sein, ein kulturell vielfältiges und internationales Unternehmen zu sein.
Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d) Arbeitgeber: Augustin
Die Augustin GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Recklinghausen eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein unterstützendes Team, das stets für dich da ist. Werde Teil eines dynamischen Teams in der Logistikbranche und profitiere von den zahlreichen Vorteilen, die wir bieten!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Visable vertraut machst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Interviews ist es wichtig, klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, damit du die Produkte von Visable so präsentieren kannst, dass sie die Interviewer begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Visable. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich Teil des Teams werden möchtest. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für einen schnelleren Prozess!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Junior Sales Managers vorbereiten. Je konkreter, desto besser können wir dich einschätzen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustin vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Visable und seinen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Plattformen wie wlw und europages und überlege, wie Du deren Nutzen potenziellen Kunden vermitteln kannst.
✨Bereite Deine Verkaufsargumente vor
Da Du als Junior Sales Manager Neukunden gewinnen sollst, ist es wichtig, dass Du überzeugende Verkaufsargumente parat hast. Überlege Dir, welche Fragen potenzielle Kunden haben könnten und wie Du diese beantworten kannst, um sie von den Vorteilen der Produkte zu überzeugen.
✨Präsentiere Dich selbstbewusst
Im Interview wirst Du wahrscheinlich auch Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen müssen. Übe Deine Präsentationstechniken, damit Du beim Vorstellen Deiner Ideen und Argumente sicher und professionell auftrittst.
✨Zeige Teamgeist
Visable legt großen Wert auf Teamarbeit und einen positiven Teamspirit. Sei bereit, Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie Du im Team gearbeitet hast und wie Du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
