Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, hybrides Arbeitsmodell und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Junior Sales Manager (m/w/d) bei der Augustin GmbH in Friedrichshafen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu starten. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich darauf konzentriert, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den Verkaufsprozess zu unterstützen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren:
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kundenakquise und -betreuung.
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Vorbereitung und Präsentation von Verkaufsunterlagen.
- Teilnahme an Verkaufsmeetings und Unterstützung bei der Erstellung von Berichten.
- Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank.
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Verkaufsveranstaltungen.
Wir suchen einen motivierten und lernbereiten Young Professional, der sich in der Welt des Vertriebs weiterentwickeln möchte. Die folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen sind wünschenswert:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Vertrieb.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
- Grundlegende Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Die Augustin GmbH legt großen Wert auf die Förderung ihrer Mitarbeiter und bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen:
- Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
- Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote.
- Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld.
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Augustin
Die Augustin GmbH in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir aktiv Ihre Karriereentwicklung in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Augustin treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Augustin empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Augustin dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Augustin bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Augustin bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Augustin erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustin vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
