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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Entwicklung von Verkaufsstrategien im Marketingbereich.
- Arbeitgeber: Augustin GmbH - ein zukunftssicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsumgebung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d) bei der Augustin GmbH sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Vertriebsteams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und die Erweiterung unseres Kundenstamms im Bereich Marketing und Werbung. Ihre Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, wird entscheidend für Ihren Erfolg sein.
- Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden durch gezielte Marktanalysen.
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
- Führung von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Optimierung von Verkaufsprozessen.
- Regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung über Fortschritte und Herausforderungen.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Marketing und Werbung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.
Bei der Augustin GmbH erwarten Sie zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni.
- Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien.
- Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen.
Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d) Arbeitgeber: Augustin
Kontaktperson:
Augustin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Augustin GmbH, ihre Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative, indem du nach dem Gespräch nachhakst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Entwickle deine Verkaufsfähigkeiten weiter! Nimm an Workshops oder Webinaren teil, um deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu verbessern. Je besser du in diesen Bereichen bist, desto mehr wirst du im Vertrieb glänzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Junior Sales Manager passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustin vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Marketing und in der Werbung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite Verkaufsstrategien vor
Denke dir konkrete Verkaufsstrategien aus, die du im Interview vorstellen kannst. Überlege dir, wie du potenzielle Neukunden ansprechen würdest und welche Methoden du nutzen würdest, um sie zu überzeugen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Nutze das Interview, um deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beziehungspflege testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Vertriebsteams oder wie die Zusammenarbeit mit dem Marketingteam aussieht.