Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)
Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)

Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)

Essen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Erweiterung des Kundenstamms im Marketingbereich.
  • Arbeitgeber: Augustin GmbH - ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und regelmäßige Teamevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle innovative Lösungen im Vertrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen bei Augustin GmbH! Wir suchen einen motivierten Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d) für unser Team in Essen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und die Erweiterung unseres Kundenstamms im Bereich Marketing und Advertisement. Sie arbeiten in einem hybriden Modell, das Ihnen Flexibilität bietet, und sind Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen entwickelt.

  • Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden.
  • Durchführung von Marktanalysen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Präsentation unserer Dienstleistungen und Produkte bei Interessenten.
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung von Verkaufsstrategien.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie bereits über erste Berufserfahrungen im Vertrieb verfügen und folgende Qualifikationen mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
  • Erfahrung im Bereich Sales, idealerweise in der Marketing- und Werbebranche.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen.

Bei Augustin GmbH legen wir Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und bieten Ihnen zahlreiche Vorteile:

  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein motiviertes und unterstützendes Team.
  • Moderne Büroausstattung und -infrastruktur.
  • Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft von Augustin GmbH zu gestalten!

Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d) Arbeitgeber: Augustin

Die Augustin GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles hybrides Arbeitsmodell und ein motiviertes Team bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Büroinfrastruktur schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiterentwickeln können. Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und machen die Arbeit bei uns besonders lohnenswert.
A

Kontaktperson:

Augustin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kontakte in der Branche zu finden und direkt anzusprechen. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor! Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen im Vertrieb zu sprechen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die Chance, dich von anderen abzuheben. Zeig uns, warum du der perfekte Junior Sales Manager bist!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im Marketing vertraut! Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Neukundengewinnung hast. Das wird Eindruck machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)

Akquise neuer Kunden
Marktanalyse
Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in CRM-Systemen
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du für die Rolle als Junior Sales Manager brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und Marketing dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Zeig deine Erfolge: Wenn du bereits erste Erfolge im Vertrieb vorweisen kannst, dann lass uns das wissen! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und machen dein Profil attraktiver.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die besten Chancen, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustin vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Augustin GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Sales Manager klar zu demonstrieren.

Verstehe den Markt

Da du im Bereich Neukundengewinnung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für den Markt und die Branche hast. Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Advertisement, um im Gespräch kompetent wirken zu können.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Erwartungen an die Rolle und das Team. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.

Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)
Augustin
Standort: Essen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>