Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Akquise von Kunden im Getränkebereich, Planung und Marktanalysen.
- Unternehmen: Traditionelle Münchner Brauerei mit modernster Technik und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Dienstwagen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein starkes Miteinander in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer traditionsreichen Brauerei und gestalte die Zukunft des Getränkevertriebs.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: München; Abteilung: Vertrieb; Arbeitsumfang: Vollzeit; Anstellungsart: unbefristet
Unsere Biere sind während der vergangenen sieben Jahrhunderte zu einem Stück Münchner Kultur geworden. Als älteste Münchner Brauerei verbinden wir Tradition und Moderne. In unserem denkmalgeschützten Gebäude im Herzen von München brauen wir heute mithilfe modernster Anlagentechnik. Besonderen Wert legen wir auf unsere herausragende Qualität, Tradition und unsere Münchner Wurzeln.
IHRE AUFGABEN
- Selbständige Betreuung der bestehenden Kunden in den Bereichen Getränkefachgroßhandel, indirekter Gastronomiekunden, Lebensmittelhandel, Abholmärkte und Tankstellen
- Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstamms sowie Akquise neuer Kunden
- Betreuung unserer Kunden als Partner, Berater und Problemlöser
- Planung und Überwachung der Distributionen und Absätze in den jeweiligen Vertriebskanälen
- Erstellung detaillierter Marktanalysen
- Regelmäßiger Besuch von Schulungen und Fortbildungen
IHR PROFIL
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optional Berufserfahrung im Getränkevertrieb
- Wohnsitz im Verkaufsgebiet
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Selbstständiges, erfolgsorientiertes und betriebswirtschaftliches Arbeiten
- Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
- Hohe zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft
- Sie fühlen sich in der jungen und auch in der traditionellen Gastronomie zu Hause
FREUEN SIE SICH AUF DIE AUGUSTINER BRÄU WAGNER KG UND
- Planbarkeit und Transparenz– dank flexiblen Arbeitszeiten können Sie wichtige Termine wahrnehmen und haben mehr Qualitätszeit in Ihrem Privatleben
- Atmosphäre und Kultur– einer mittelständischen Brauerei mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und starkem Miteinander
- Sicherheit und Perspektive– bieten wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitung und einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
- Anerkennung und Wertschätzung– Ihrer Leistung durch eine attraktive und faire Vergütung, Dienstwagen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen und Zuschüsse– z. B. bei Gesundheits- und Sportangeboten oder Fahrradleasing – den kostenlosen Haustrunk für daheim gibt’s obendrauf
Sie schätzen ein starkes Miteinander und zählen Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken? Dann werden Sie jetzt Teil unserer Brauerei!
Gebietsleiter Großraum München (m/w/d) Arbeitgeber: Augustiner Bräu Wagner KG
Die Augustiner Bräu Wagner KG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Tradition und Moderne in einem inspirierenden Umfeld vereint. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur Sicherheit und Perspektive, sondern auch die Chance, Teil einer lebendigen Münchner Brautradition zu werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der das Arbeiten bei uns besonders macht.
Kontaktdaten:
Augustiner Bräu Wagner KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter Großraum München (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position als Gebietsleiter in München.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Großraum München (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team bereichern kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustiner Bräu Wagner KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Brauerei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Augustiner Bräu Wagner KG verschaffen. Informiere dich über ihre Geschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Kunden betreut oder neue Akquise betrieben hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle hohe zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Das kann deine Eignung für die Position unterstreichen.
