Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Bierqualität und berate Gastronomiebetriebe.
- Unternehmen: Traditionsreiche Münchner Brauerei mit modernster Technik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer lebendigen Kultur und forme die Zukunft des Bieres.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Brauwesen und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: München
Abteilung: Externe Qualitätssicherung
Arbeitsumfang: Vollzeit
Anstellungsart: unbefristet
Unsere Biere sind während der vergangenen sieben Jahrhunderte zu einem Stück Münchner Kultur geworden. Als älteste Münchner Brauerei verbinden wir Tradition und Moderne. In unserem denkmalgeschützten Gebäude im Herzen von München brauen wir heute mithilfe modernster Anlagentechnik. Besonderen Wert legen wir auf unsere herausragende Qualität, Tradition und unsere Münchner Wurzeln.
Ihre Aufgaben:
- Überwachung der Bier- und Ausschankqualität in der Gastronomie
- Beratung und Unterstützung der Gaststätten bezüglich Bierpflege und Qualitätsrichtlinien
- Durchführung von Schulungen bei unseren Kunden
- Planung, Konzipierung und Abnahme von Schankanlagen und mobilem Ausschank
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ing. Brauwesen / Dipl.-Braumeister (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss, gerne zusätzlich mit abgeschlossener Ausbildung als Brauer (m/w/d) und Mälzer (m/w/d)
- Abgeschlossener Lehrgang zur „befähigten Person“ für Getränkeschankanlagen oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Erfahrung im Schankanlagenbau
- Gute Italienisch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich
- Sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten beim Kunden
- Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen ins Ausland (mind. vier Tage / Woche, v. a. Italien, Österreich und Großbritannien) und flexiblen Arbeitszeiten im Außendienst
Freuen Sie sich auf die Augustiner Bräu Wagner KG und:
- Planbarkeit und Transparenz – dank flexiblen Arbeitszeiten können Sie wichtige Termine wahrnehmen und haben mehr Qualitätszeit in Ihrem Privatleben
- Atmosphäre und Kultur – einer mittelständischen Brauerei mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und starkem Miteinander
- Sicherheit und Perspektive – bieten wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
- Anerkennung und Wertschätzung – Ihrer Leistung durch eine attraktive und faire Vergütung, Dienstwagen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen und Zuschüsse – z. B. beim ÖPNV-Ticket, Gesundheits- und Sportangeboten, Fahrradleasing oder dem Essen in unserer Kantine – den kostenlosen Haustrunk für daheim gibt’s obendrauf
Ihre vollständige Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie uns bitte über unser Bewerbungssystem zu. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten.
Braumeister m/w/d in Ingolstadt Arbeitgeber: Augustiner-Bräu Wagner KG
Die Augustiner Bräu Wagner KG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur eine unbefristete Anstellung als SAP-Entwickler bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Tradition und Innovation geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Hier erleben Sie ein starkes Miteinander und Wertschätzung für Ihre Leistung in einer der ältesten Brauereien Münchens.
Kontaktdaten:
Augustiner-Bräu Wagner KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Braumeister m/w/d in Ingolstadt erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Augustiner-Bräu Wagner KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Braumeister m/w/d in Ingolstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Augustiner-Bräu Wagner KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Augustiner-Bräu Wagner KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Augustiner-Bräu Wagner KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Augustiner-Bräu Wagner KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustiner-Bräu Wagner KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Augustiner-Bräu Wagner KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Augustiner-Bräu Wagner KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
