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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein unvergessliches Gastronomie-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Traditionelles Restaurant mit bayerischer Küche und einzigartigem Ambiente.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Erlebnis unserer Gäste und bringe bayerische Kultur zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Für die einen ist es das frisch gezapfte Augustiner Edelstoff vom Holzfass. Andere schwören auf die bayerischen Schmankerl und andere Köstlichkeiten unserer Küche. Viele sind begeistert vom einmaligen Ambiente unverfälschter Münchner Biergarten- und Wirtshauskultur. Und manche genießen alles zusammen gleichermaßen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
Gästebetreuung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Augustiner Keller
Kontaktperson:
Augustiner Keller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Leidenschaft für die Gastronomie. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was du an der bayerischen Kultur schätzt.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Events oder gehe in andere Restaurants. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Restaurant und unsere Speisen. Zeig uns, dass du nicht nur ein guter Restaurantleiter bist, sondern auch ein echter Fan unserer Küche.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben dort alle Informationen, die du brauchst, um den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, warum du der/die Richtige für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, was du in der Gastronomie gelernt hast. Deine bisherigen Erfahrungen als Restaurantleiter oder in ähnlichen Positionen sind für uns wichtig. Zeig uns, wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustiner Keller vorbereitest
✨Kenntnis der bayerischen Küche
Mach dich mit den typischen bayerischen Schmankerl vertraut! Wenn du während des Interviews über die Gerichte und deren Zubereitung sprechen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Leidenschaft für die Gastronomie.
✨Das Ambiente verstehen
Informiere dich über das spezifische Ambiente des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses einzigartige Erlebnis für die Gäste weiter verbessern kannst. Das zeigt, dass du die Kultur des Unternehmens wertschätzt.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Mitarbeiter motiviert hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Restaurantleiters!
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
