Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Gastronomie und sorge für ein unvergessliches Erlebnis.
- Arbeitgeber: Augustinum, ein führendes Unternehmen in der Gastronomie mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
Job Description
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal.Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Anstellungsart: Vollzeit
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Kaufmännischer Mitarbeiter Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Augustinum Gastronomie
Kontaktperson:
Augustinum Gastronomie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Gastronomie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Wir bei StudySmarter glauben, dass Ehrlichkeit und Persönlichkeit oft mehr zählen als perfekte Antworten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich Interesse hast, hebt das deine Chancen, bei Augustinum einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst. Frag nach den Werten des Unternehmens oder wie der Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich über uns bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Philosophie passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Augustinum arbeiten möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustinum Gastronomie vorbereitest
✨Informiere dich über Augustinum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Werte und die Mission von Augustinum an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut zu den Zielen des Unternehmens passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Gastronomie gearbeitet hast. Denk daran, wie du Herausforderungen gemeistert oder im Team zusammengearbeitet hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Sei authentisch und offen
Im Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Augustinum sucht nach Mitarbeitern, die auf Augenhöhe kommunizieren können, also scheue dich nicht, auch persönliche Anekdoten zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!