Fachfrau/mann für Kinderkrankenpflege Augustinum Berchtesgadener Land
Fachfrau/mann für Kinderkrankenpflege Augustinum Berchtesgadener Land

Fachfrau/mann für Kinderkrankenpflege Augustinum Berchtesgadener Land

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung von Unterricht für angehende Kinderkrankenpfleger*innen.
  • Arbeitgeber: Augustinum Berchtesgadener Land – ein sozialer Arbeitgeber in einer Urlaubsregion.
  • Mitarbeitervorteile: Offenes Miteinander, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und trage zu einem besseren Miteinander bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kinderkrankenpflege oder Hebammenwesen.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.

Fachfrau/mann für Kinderkrankenpflege

Augustinum Berchtesgadener Land

Arbeitsort:
Insulaweg 1 – 12
83483 Bischofswiesen

Arbeitszeit:
Honorarbasis

Start:
ab sofort

Eingruppierung:
Honorarbasis

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und fachpraktischem Unterricht
  • Lernortkooperation
  • Mitwirkung bei internen und externen Qualitätsprozessen
  • Erhebung von Leistungsnachweisen lt. BSO
  • Teilnahme an Konferenzen
  • Unterstützung bei der curricularen Schulentwicklung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/mann für Kinderkrankenpflege oder Hebamme
  • Kommunikative, fachliche und soziale Kompetenz, um Lernende zu begleiten

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr.“

Kristina B. – Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern

Ihre Vorteile

  • Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
  • Dein Beitrag zum gesellschaftlichen Miteinander
  • Arbeiten in einer Urlaubsregion

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Haben Sie Fragen?
Dann können Sie sich gerne an uns wenden:

Augustinum Berchtesgadener Land gemeinnützige GmbH
Herr Michael Krajnc (Schulleitung)
Insulaweg 1-12
83483 Bischofswiesen
Tel: 08652 59-675

www.augustinum.de/berchtesgadenerland/

#J-18808-Ljbffr

Fachfrau/mann für Kinderkrankenpflege Augustinum Berchtesgadener Land Arbeitgeber: Augustinum gemeinnützige GmbH

Das Augustinum Berchtesgadener Land ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein offenes Miteinander und die Möglichkeit bietet, eigene Ideen und Stärken einzubringen. In der idyllischen Urlaubsregion Bischofswiesen fördern wir eine positive Arbeitskultur ohne großen Leistungsdruck, während wir gleichzeitig die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte in der Kinderkrankenpflege unterstützen.
A

Kontaktperson:

Augustinum gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachfrau/mann für Kinderkrankenpflege Augustinum Berchtesgadener Land

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachfrau/mann für Kinderkrankenpflege interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Augustinum. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die sozialen Kompetenzen mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau/mann für Kinderkrankenpflege Augustinum Berchtesgadener Land

Planung und Durchführung von Unterricht
Evaluation von Unterricht
Lernortkooperation
Qualitätsmanagement
Erhebung von Leistungsnachweisen
Teilnahme an Konferenzen
curriculare Schulentwicklung
Kommunikative Kompetenz
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Teamarbeit
Gestaltungsspielraum
Menschliche Interaktion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege oder als Hebamme. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustinum gemeinnützige GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachfrau/mann für Kinderkrankenpflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die im Job beschrieben sind.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine kommunikativen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege. Die Interviewer suchen nach menschlichen Macher*innen, also lass deine Begeisterung für die Arbeit durchscheinen.

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