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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in einer Spezialklasse und ermögliche ihnen ein bedürfnisgerechtes Lernen.
- Arbeitgeber: Augustinum, ein sozialer Arbeitgeber mit einem offenen Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und erlebe eine erfüllende Arbeit ohne großen Leistungsdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger und Studierende, idealerweise Erfahrung mit Kindern.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Aktivitäten und Betriebsausflügen.
Arbeitsort: Haager Straße 18, 81671 München
Arbeitszeit: Teilzeit (30 Std./Woche). Kernarbeitszeit: 08-16 Uhr. Ferien frei, ausgenommen einzelne Fortbildungstage. Start: ab sofort
Eingruppierung: AVR-Bayern (E5)
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
- Jahressonderzahlung: 80 % des durchschnittlichen Monats‑Bruttogehalts
- Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
- Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
- Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß‑ und Bettag, 24. & 31. Dezember)
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Attraktives Bike‑Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
- Umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsprogramm
- Feiern und Betriebsausflüge
- Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
- Unternehmens eigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit und Unterstützung in einer Klasse des Förderzentrum gE München Ost (Förderschwerpunkt geistige Entwicklung) mit Kindern in den Klassen 1‑9
- Begleitung der Kinder, um ihnen eine klare Struktur zu bieten und so ein bedürfnisgerechtes Lernen zu ermöglichen
- Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Klasse
- Enger Austausch mit dem Klassenteam
Ihr Profil:
- Quereinsteiger*innen (m/w/d) sind herzlich willkommen
- Student*innen (m/w/d) aller Studiengänge
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung
- Bereitschaft mit den Kindern und Jugendlichen eine verlässliche Beziehung einzugehen
- Wertschätzende und personzentrierte Haltung
- Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
„Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr.“ Kristina B. – Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern
Darauf kommt es an:
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Haben Sie Fragen? Augustinum Tagesstätten Förderzentrum gE München Ost Frau Monika Hammer Haager Str. 1881671 München Tel.: 089-2324169‑75 www.augustinum.de/tagesstaetten
Schulbegleitung / Assistenzkraft (m/w/d) für Spezialklasse Förderzentrum gE München Ost Arbeitgeber: Augustinum gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Augustinum gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleitung / Assistenzkraft (m/w/d) für Spezialklasse Förderzentrum gE München Ost
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulbegleitung interessierst, schau dir die Schule und das Team an. Besuche eventuell einen Tag der offenen Tür oder nimm an Veranstaltungen teil, um einen Eindruck zu bekommen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Einrichtung arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen der Arbeit mit Kindern mit geistiger Entwicklung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und bring deine Persönlichkeit mit ein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleitung / Assistenzkraft (m/w/d) für Spezialklasse Förderzentrum gE München Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon mit Kindern gearbeitet hast oder relevante Erfahrungen hast, dann teile das unbedingt mit uns! Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustinum gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Förderzentrum gE München Ost und dessen Arbeitsweise aneignen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Besonders wichtig sind Situationen, in denen du eine vertrauensvolle Beziehung aufgebaut oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Klassenteam entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Klasse aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
