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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern ab 10 Jahren in einer heilpädagogischen Tagesstätte.
- Arbeitgeber: Augustinum Gruppe bietet ein wertschätzendes und kreatives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und attraktive Vergütung nach AVR-Bayern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Engagement und Kreativität sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen menschliche Macher*innen, die Verantwortung übernehmen und Vertrauen schätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte
Join to apply for the Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte role at Augustinum Gruppe
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte
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Ihre Aufgaben
In der heilpädagogischen Tagesstätte werden Kinder ab 10 Jahren betreut und gefördert.
- Planung, Durchführung und Nachbereitung des Gruppendienstes
- Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen Arbeiten der Gruppe sowie die enge Zusammenarbeit mit Lehrern und Schule
- Elternarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit, v.a. mit dem pädagogisch-psychologischen Fachdienst, der berät und unterstützt
- Durchführung von Einzelförderungen sowie Gruppenangeboten
- Erziehungs- und Familienberatung für Eltern
- Krisenintervention sowie die Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Ärzten und anderen Institutionen
- Im Idealfall bringen Sie eine Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine andere vergleichbare Qualifikationen mit
- Berufserfahrung oder Neugier und Interesse an einem neuen Tätigkeitsfeld
- Zugewandte Haltung gegenüber den Kindern und Jugendlichen sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Lust zur Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes sowie zur eigenen fachlichen Weiterentwicklung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, EDV-Kenntnisse
- Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die daran gerne mitwirken.
Ihre Aufgaben
In der heilpädagogischen Tagesstätte werden Kinder ab 10 Jahren betreut und gefördert.
- Planung, Durchführung und Nachbereitung des Gruppendienstes
- Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen Arbeiten der Gruppe sowie die enge Zusammenarbeit mit Lehrern und Schule
- Elternarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit, v.a. mit dem pädagogisch-psychologischen Fachdienst, der berät und unterstützt
- Durchführung von Einzelförderungen sowie Gruppenangeboten
- Erziehungs- und Familienberatung für Eltern
- Krisenintervention sowie die Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Ärzten und anderen Institutionen
Ihr Profil
- Im Idealfall bringen Sie eine Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine andere vergleichbare Qualifikationen mit
- Berufserfahrung oder Neugier und Interesse an einem neuen Tätigkeitsfeld
- Zugewandte Haltung gegenüber den Kindern und Jugendlichen sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Lust zur Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes sowie zur eigenen fachlichen Weiterentwicklung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, EDV-Kenntnisse
- Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die daran gerne mitwirken.
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
„Als Teil des Augustinum hat man sehr viel Freiraum und man kann dadurch viel erreichen. Ich trage Verantwortung und mir wird vertraut.“
Alexandra K. – Einrichtungsleitung Wohnstätte
Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Wohnmöglichkeiten zur Miete
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Attraktives Bike-Leasing
Wertschätzendes, inklusives und kreatives Umfeld
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Darauf Kommt Es Uns An
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Founders Associate (gn) Fulltime @ Biotech Startup, Munich
SAINT LAURENT Client Advisor Munich W/M/D
Visiting Analyst (M/F/D) – Munich or Berlin
SAINT LAURENT Client Advisor Oberpollinger-München W/M/D
Bogenhausen – Early Years Educator Erzieher (m/f/d)
Greater Munich Metropolitan Area 1 month ago
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte Arbeitgeber: Augustinum Gruppe
Kontaktperson:
Augustinum Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der heilpädagogischen Tagesstätte. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Heilpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit Lehrern, Eltern und anderen Institutionen kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die christlichen Werte, die in der Einrichtung wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und teile deine Gedanken im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Bereitschaft, in einem christlich geprägten Umfeld zu arbeiten.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen deutlich zu machen. Wenn du eine Ausbildung als Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Erzieher hast, stelle dies in den Vordergrund und erläutere, wie diese Qualifikationen dich für die Stelle geeignet machen.
Beziehe dich auf die Aufgaben: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die im Stellenangebot genannten Aufgaben ein. Zeige, dass du Erfahrung in der Planung und Durchführung von Gruppenangeboten hast und bereit bist, eng mit Lehrern und anderen Institutionen zusammenzuarbeiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache, präzise Sätze und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte auf Grammatik und Rechtschreibung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustinum Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer pädagogischen Fachkraft in einer heilpädagogischen Tagesstätte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Planung und Durchführung von Gruppenangeboten sowie die Zusammenarbeit mit Lehrern und Eltern einbringen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und gefördert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Institutionen wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizieren möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
