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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner im Alltag und sorge für ein angenehmes Umfeld.
- Arbeitgeber: Das Augustinum ist eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland mit über 5.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das christliche Werte lebt und einen positiven Einfluss auf das Leben anderer hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Start ab sofort an unserem Standort in Bad Soden.
Einsatzort: Georg-Rückert-Straße 2, 65812 Bad Soden
Arbeitszeit: Teilzeit (20 Std./Woche)
Start: ab sofort
Mit mehr als 5.000 Mitarbeiter innen ist das Augustinum eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter innen, die daran gerne mitwirken. Werden Sie Teil unseres Teams!
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) Bewohnerservice Arbeitgeber: Augustinum Seniorenresidenz Bad Soden
Kontaktperson:
Augustinum Seniorenresidenz Bad Soden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Bewohnerservice
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die christlichen Werte, die das Augustinum prägen. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Bewohnerservice unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Team und die Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine positive Einstellung mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Bewohnerservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Augustinum: Recherchiere das Augustinum und seine Werte. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und eventuell von Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du im Bewohnerservice arbeiten möchtest und wie deine Werte mit denen des Augustinums übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustinum Seniorenresidenz Bad Soden vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
Da das Augustinum von christlichen Werten geprägt ist, ist es wichtig, dass du deine eigenen Werte und Überzeugungen im Gespräch authentisch präsentierst. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Erfahrungen umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
In einem sozialen Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Augustinums vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bewohnerservice oder nach der Teamkultur.
