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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern ab 10 Jahren in einer heilpädagogischen Tagesstätte.
- Arbeitgeber: Augustinum ist ein innovativer Arbeitgeber mit einem wertschätzenden, inklusiven Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit, arbeite kreativ und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Engagement und Kreativität sind wichtig.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.06.2025, Teilzeitstelle mit 23 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Arbeitsort: In den Kirschen 1, 80992 München
Arbeitszeit: Teilzeit (23 Std. / Woche)
Start: ab 01.06.2025
Ihre Aufgaben:
- In der heilpädagogischen Tagesstätte werden Kinder ab 10 Jahren betreut und gefördert.
- Planung, Durchführung und Nachbereitung des Gruppendienstes.
- Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen Arbeiten der Gruppe sowie die enge Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und der Schule.
- Elternarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit, v. a. mit dem pädagogisch-psychologischen Fachdienst, der berät und unterstützt.
- Durchführung von Einzelförderungen sowie Gruppenangeboten.
- Erziehungs- und Familienberatung für Eltern.
- Krisenintervention sowie die Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Ärzten und anderen Institutionen.
Ihr Profil:
- Im Idealfall bringen Sie eine Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine andere vergleichbare Qualifikationen mit.
- Berufserfahrung oder Neugier und Interesse an einem neuen Tätigkeitsfeld.
- Zugewandte Haltung gegenüber den Kindern und Jugendlichen sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
- Kreativität und Lust zur Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes sowie zur eigenen fachlichen Weiterentwicklung.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, EDV-Kenntnisse.
Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die daran gerne mitwirken.
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern).
- Jahressonderzahlung: 80 % des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts.
- Wohnmöglichkeiten zur Miete.
- Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember).
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget.
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung.
- Attraktives Bike-Leasing.
- Wertschätzendes, inklusives und kreatives Umfeld.
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Darauf kommt es uns an: Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner.
Haben Sie Fragen? Dann können Sie sich gerne an uns wenden:
Studienheim
Herr Markus Bauer (Leitung Studienheim)
In den Kirschen 1
80992 München
Telefon: 0173 / 2492731
www.augustinum.de/studienheim
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte Arbeitgeber: Augustinum
Kontaktperson:
Augustinum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Augustinum. Da unsere Arbeit stark von christlichen Werten geprägt ist, kann es hilfreich sein, diese in einem Gespräch zu thematisieren und zu zeigen, wie du dich damit identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Gruppenangebote oder Einzelförderungen, die du in der heilpädagogischen Tagesstätte umsetzen könntest. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch positiv aufzufallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als pädagogische Fachkraft in der heilpädagogischen Tagesstätte wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Ausbildung und berufliche Erfahrung im sozialen oder heilpädagogischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den christlichen Werten der Einrichtung übereinstimmen. Zeige dein Engagement und deine Kreativität.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustinum vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer pädagogischen Fachkraft in einer heilpädagogischen Tagesstätte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Gruppenarbeit, Elternberatung und Krisenintervention einbringen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein Engagement und deine kreative Herangehensweise an die Förderung von Kindern zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren, insbesondere über die christlichen Werte, die in der Arbeit eine Rolle spielen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und anderen Institutionen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit bereit haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
