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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um Strategien zur Steigerung des Pouch-Volumens zu entwickeln.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Leaders in automatisierten Lösungen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit, während du in einem dynamischen Umfeld arbeitest.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen; Master ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein herausforderndes und dynamisches Arbeitsumfeld innerhalb eines globalen Marktführers für automatisierte Lösungen. Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung. Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket. Unterstützende und kollaborative Teamkultur. Engagement für Sicherheit und Innovation in allen Aspekten der Arbeit.
Aufgaben und Qualifikationen:
- Führung zur Entwicklung von Strategien im Markt, um mehr Pouch-Volumen zu gewinnen.
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Pipelines und der Auswahl geeigneter Projekte mit hoher Gewinnwahrscheinlichkeit.
- Koordination der Erstellung der effektivsten Angebote, um im Markt erfolgreich zu sein, in Abstimmung zwischen Märkten und Pouch CoE.
- Experte für die Lösung in kritischen Kundengesprächen sein.
- Verbindung zwischen Vertriebsteam und Pouch CoE herstellen.
- Kommunikationsfluss mit allen Funktionen aufrechterhalten, um Prioritäten voranzutreiben.
- Feedback von allen Funktionen geben und Inputs von Märkten erhalten, um die richtigen Produkte zu entwickeln.
- Ein erfolgreiches Team aufbauen und Talente für die Nachfolge entwickeln.
Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; Masterabschluss in Ingenieurwesen ist von Vorteil.
- Starke nachgewiesene Erfahrung mit Pouch-Produkten und -Lösungen sind von Vorteil.
- Erfolgreiche Vergangenheit in der Steuerung und dem Management von Veränderungen innerhalb einer komplexen internationalen Matrixorganisation.
- Hervorragende Teamaufbau-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Interaktion und Effizienz zu verbessern sowie Barrieren/Silos abzubauen.
- Erfahrung in einem Matrixumfeld.
- Geschäftsniveau Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Serviceleitung (m / w / d) Arbeitgeber: Augustinum
Kontaktperson:
Augustinum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleitung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Serviceleitung geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Lösungen von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Markt verstehst und wie du zur Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Teamfähigkeit! In der Rolle der Serviceleitung ist es wichtig, dass du nicht nur führst, sondern auch ein Team aufbaust und entwickelst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen, um mehr über die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleitung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Sicherheit und Innovation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Pouch-Produkte und Lösungen. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
Teamführungskompetenzen darstellen: Stelle sicher, dass du deine Teamführungskompetenzen klar darlegst. Beschreibe Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet und Talente entwickelt hast, um zukünftige Nachfolge zu sichern.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Schlüsselverantwortlichkeiten ein und erläutere, wie du die Verkaufsabteilung unterstützen und effektive Vorschläge erstellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustinum vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt, dass du an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären.
